10 thủ thuật tâm lý khi phỏng vấn xin việc có thể khiến nhà tuyển dụng đấu tranh vì bạn

0
6
10 thủ thuật tâm lý khi phỏng vấn xin việc có thể khiến nhà tuyển dụng đấu tranh vì bạn

Khả năng trình bày bản thân đúng cách là một kỹ năng quan trọng, đặc biệt là trong một cuộc phỏng vấn xin việc. Điều này là do các nhà tuyển dụng không chỉ tính đến sự chuyên nghiệp và kinh nghiệm của bạn, mà còn cả mức độ tự tin của bạn, bạn nói tốt như thế nào và nhiều thứ khác. Tuy nhiên, ngoài kỹ năng của bạn, còn có một số kỹ thuật tâm lý có thể giúp bạn có được công việc mơ ước nhanh hơn và dễ dàng hơn.

Chúng tôi tại Bright Side đã xem xét một số nghiên cứu mới và tìm thấy các mẹo về cách làm cho nhà tuyển dụng quan tâm đến bạn hơn.

1. Don Tiết thực hiện các cuộc hẹn cho thứ Hai hoặc thứ Sáu.

10 thủ thuật tâm lý khi phỏng vấn xin việc có thể khiến nhà tuyển dụng đấu tranh vì bạn

© Tiền gửi

Các nhà tâm lý học và nhà tuyển dụng có kinh nghiệm đã tìm thấy thời gian hoàn hảo cho một cuộc phỏng vấn việc làm: Thứ ba từ 10 giờ sáng đến 3 giờ chiều. Vào ngày này và tại thời điểm này, bạn có cơ hội tốt nhất để tạo ấn tượng tốt với chủ nhân của mình và tại đây, tại sao: Thứ hai là một ngày khó khăn với tất cả mọi người, và bộ phận nhân sự cũng không ngoại lệ. Vào thứ sáu, mọi người đều nghĩ về cuối tuần. Vì vậy, thời gian bạn có thể sử dụng để tạo lợi thế cho mình là vào giữa tuần miễn là nó không phải vào buổi sáng sớm.

2. Mở rộng chân có thể làm hỏng một ấn tượng đầu tiên.

10 thủ thuật tâm lý khi phỏng vấn xin việc có thể khiến nhà tuyển dụng đấu tranh vì bạn

© Tiền gửi

© Tiền gửi

Màu sắc quần áo của bạn có một lớn sự va chạm về cách người khác nhìn thấy bạn. Ví dụ: nếu bạn mặc một bộ đồ màu xanh hoặc màu nâu, điều đó có nghĩa là bạn là một ứng cử viên nghiêm túc. Màu duy nhất tự động đẩy lùi nhà tuyển dụng nhất trí là màu cam. Nhưng màu sắc không phải là điều duy nhất bạn nên ghi nhớ.

Don Hãy quên đi những chiếc quần bó sát. Khảo sát chỉ rằng một chi tiết nhỏ như thế này thực sự rất lớn! Phụ nữ có đôi chân rộng mở trong các cuộc phỏng vấn xin việc được cho là phù phiếm.

Và một điều nữa về giày cao gót – về mặt tâm lý, người cao trông giống như các nhà lãnh đạo và chuyên gia. Ngay cả mức lương trung bình của họ là cao hơn hơn những người thấp hơn.

3. Một mẹo quần áo sẽ ngay lập tức làm cho bất cứ ai như bạn.

10 thủ thuật tâm lý khi phỏng vấn xin việc có thể khiến nhà tuyển dụng đấu tranh vì bạn

© Phòng trưng bày / Nghệ sĩ lười biếng

© John Tocci / Pexels

Trong tâm lý học, có một thuật ngữ được gọi là củng cố tích cực – đó là một kết quả dễ chịu của một người Sẵn sàng tiếp tục làm một cái gì đó. Bạn có thể sử dụng hiệu ứng này để lợi thế của bạn.

Sự củng cố có thể rất khác nhau (như tiền hoặc khen ngợi) nhưng khi tìm việc, bạn sẽ nhu cầu thu hút tương đồng. Ngay cả những người chủ nghiêm khắc nhất cũng sẽ tin tưởng vào người tìm việc nếu họ thấy rằng họ có thứ gì đó điểm chung với họ như sở thích, hương vị quần áo, âm nhạc hoặc sách. Ngay cả khi bạn không phải là ứng cử viên hoàn hảo, sự hấp dẫn tương đồng sẽ giúp bạn giành được nhiều điểm hơn.

4. Có những lời bạn không bao giờ nên nói.

10 thủ thuật tâm lý khi phỏng vấn xin việc có thể khiến nhà tuyển dụng đấu tranh vì bạn

© Liar Liar / Hình ảnh phổ quát

Một số từ giống như cờ đỏ cho nhà tuyển dụng. Các nhà tâm lý học thậm chí đã tiến hành một đặc biệt học và phát hiện ra rằng những từ như trên mạng như thế và sự do dự làm giảm đáng kể cơ hội tìm việc.

Tuy nhiên, quy tắc này chỉ hoạt động nếu nhà tuyển dụng của bạn lớn hơn 30-40. Trẻ hơn săn đầu người ít kén chọn về từ vựng bạn sử dụng.

5. Một nụ cười có thể phá hỏng một ấn tượng, ngay cả khi bạn là một chuyên gia.

10 thủ thuật tâm lý khi phỏng vấn xin việc có thể khiến nhà tuyển dụng đấu tranh vì bạn

© Engin Akyurt / Pexels

© Niko_Shogol / Pixabay

Nhà tuyển dụng don giống như mọi người có nụ cười rất rộng. Và nó không phải là ý của họ mà thôi, nó hoàn toàn thuộc về tâm lý. Một người cười quá thường xuyên là tin để ít nghiêm trọng hơn

Loại công việc duy nhất mà người cười có lợi thế là khi làm việc với mọi người (ví dụ như trong bán hàng). Trong tất cả các lĩnh vực khác, săn đầu người muốn để có một người có khuôn mặt nghiêm túc

6. Một mẹo thông minh khi trả lời các câu hỏi từ CV.

10 thủ thuật tâm lý khi phỏng vấn xin việc có thể khiến nhà tuyển dụng đấu tranh vì bạn

© Tiền gửi

Trong các công ty lớn, các nhà tuyển dụng phải thực hiện rất nhiều cuộc phỏng vấn xin việc và họ cũng vậy. Các nhân viên tương lai trả lời các câu hỏi mà họ mong muốn được nghe, vì vậy cuộc phỏng vấn kết thúc quá suôn sẻ và hoàn hảo. Cuối cùng, tất cả những người tìm việc đều hoàn toàn giống nhau trong mắt các nhà tuyển dụng. Nhưng có một bí mật.

Phá vỡ sự đơn điệu và nói, Hãy để tôi nói cho bạn điều gì đó mà không có trong CV của tôi. Cụm từ này sẽ khiến nhà tuyển dụng mất cảnh giác và khiến họ nhìn thấy bạn ở một khía cạnh hoàn toàn khác.

7. Một kỹ thuật nói đặc biệt sẽ kiếm cho bạn một số đặc quyền.

10 thủ thuật tâm lý khi phỏng vấn xin việc có thể khiến nhà tuyển dụng đấu tranh vì bạn

© giả / Pexels

Tất cả mọi người thích nó khi ai đó chăm chú lắng nghe họ. Nhà tuyển dụng cũng không ngoại lệ. Các nhà tâm lý học khuyên nên sử dụng kỹ thuật gọi là nghe phản xạ. Nó là một giao tiếp chiến lược bao gồm 3 bước: lặp lại, đồng ý và thêm. Bạn có thể chỉ cần nghe và gật đầu, bạn phải cho người đó biết bạn hiểu thông tin. Dưới đây là một ví dụ về điều này.

Nhà tuyển dụng: Triệu Chúng tôi đang tìm kiếm một người sẵn sàng dành 8 giờ trong văn phòng từ thứ Hai đến thứ Sáu và đôi khi vào cuối tuần khi cần thiết. Chúng tôi trả thêm tiền cho công việc ngoài giờ.

Bạn: Nói cách khác, tôi sẽ có một tuần làm việc bình thường với công việc ngoài giờ không thường xuyên (lặp lại). Điều này là ổn trong dòng công việc của chúng tôi (đồng ý). Tuy nhiên, tôi có thể tối ưu hóa quy trình và thực hiện để không ai phải làm việc vào cuối tuần (thêm).

Chiến lược này sẽ cho phép bạn trở thành một bậc thầy đàm phán thực sự. Một người mà bạn đã đồng ý với canv nói không với bạn.

8. Ảnh trên CV phải có một chút khiêu khích.

10 thủ thuật tâm lý khi phỏng vấn xin việc có thể khiến nhà tuyển dụng đấu tranh vì bạn

© Tiền gửi

Phụ nữ thể hiện sự phân tách trong ảnh CV có được công việc 19 lần thường xuyên hơn. Tất nhiên, don lồng đi quá xa. Nhưng nếu một chủ nhân phải lựa chọn giữa một người phụ nữ mặc áo sơ mi cài cúc và một người phụ nữ có sự phân tách, thì họ rất có thể chọn cái sau Và lĩnh vực không thực sự quan trọng ở đây: quy tắc này hoạt động trong tất cả các loại ngành nghề, từ kế toán đến bán hàng.

9. Có một khu vực trên khuôn mặt thu hút sự chú ý.

10 thủ thuật tâm lý khi phỏng vấn xin việc có thể khiến nhà tuyển dụng đấu tranh vì bạn

© Hình ảnh miễn phí

© Hình ảnh miễn phí

Mọi thứ nên hoàn hảo về một người. Tuy nhiên, trong cuộc trò chuyện, chúng tôi vô thức tập trung vào tam giác của mắt, mũi và môi. Cơ mặt thư giãn và một chút trang điểm đã giành được sự chú ý, trong khi cau mày hoặc trang điểm quá nhiều giành chiến thắng người phỏng vấn ghi nhớ tất cả các thông tin quan trọng về bạn.

10. Những gì bạn làm trong khi chờ phỏng vấn xin việc cũng ảnh hưởng đến kết quả.

10 thủ thuật tâm lý khi phỏng vấn xin việc có thể khiến nhà tuyển dụng đấu tranh vì bạn

© Burst / Pixabay

Trong một cuộc phỏng vấn xin việc, mọi điều nhỏ nhặt đều quan trọng: bạn đã được theo dõi ngay cả khi bạn đang chờ đợi cuộc phỏng vấn bắt đầu. Chuyên gia tuyển dụng không nên giới thiệu nói chuyện điện thoại hoặc uống cà phê. Bạn không biết khi nào nhà tuyển dụng của bạn sẽ xuất hiện.

Nó tốt hơn để có một bàn tay phải miễn phí để có thể đáp ứng với cái bắt tay Headhunter. Bạn có thể có một cuộc trò chuyện nhỏ với thư ký hoặc đọc một số tạp chí trong khi bạn chờ đợi.

Bạn đã bao giờ phải chiến đấu cho một công việc hoặc bạn có thể trình bày bản thân đúng cách? Chia sẻ bí mật thành công của bạn với chúng tôi.

Xem trước ảnh tín dụng Engin Akyurt / Pexels, Niko_Shogol / Pixabay



Nguồn brightside.me

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây