25 C
Ho Chi Minh City
Thứ Hai, Tháng Chín 27, 2021

4 kịch bản trong đó việc thuê một nhóm phát triển ngoại vi có ý nghĩa


Vấn đề lớn nhất của mỗi nhà sáng lập khởi nghiệp ở Thung lũng Silicon là gì? Tìm nhà phát triển. Mức lương trung bình hàng năm cho một kỹ sư cao cấp ở Thung lũng Silicon là bao nhiêu? Chà, nó là hơn 100 nghìn đô la, khá đắt đối với bất kỳ công ty trẻ, nhưng đầy triển vọng nào.

Nếu bạn sở hữu một startup nhỏ và không thể cạnh tranh với London, New York hoặc San Francisco về mức lương, bạn có thể xem xét việc tuyển dụng trên toàn cầu. Đối với nhiều doanh nghiệp thành lập và các công ty mới thành lập, phát triển ngoại vi là điều đầu tiên xuất hiện trong đầu họ khi có ý tưởng kinh doanh mới.

Nhiều người đi để phát triển ngoại vi do hiệu quả chi phí, tính linh hoạt và chất lượng mà nó cung cấp. Tuy nhiên, tùy chọn này là không luôn luôn người giỏi nhất, ngay cả đối với những người sáng lập có kinh nghiệm, người biết cách quản lý một nhóm phát triển từ xa. Nó là một công cụ tuyệt vời, nhưng bạn phải sử dụng nó để giải quyết đúng vấn đề.

Từ kinh nghiệm to lớn của tôi khi làm việc với các khách hàng khác nhau từ Mỹ và Anh, tôi nhận ra rằng có ít nhất bốn trường hợp khi thuê một nhóm phát triển ngoại vi có ý nghĩa hoàn hảo và có ROI tích cực. Vì vậy, hãy để Lặn đi sâu vào những ưu và nhược điểm chính của mỗi!

Trường hợp 1: Khi bạn cần thuê nhiều nhà phát triển nhanh

Startup của bạn vừa trải qua một vòng liên doanh khác. Bây giờ, với nhiều tiền hơn, bạn cần phải mở rộng quy mô nhóm một cách nhanh chóng. Tuy nhiên, việc thuê 15 nhân viên địa phương mới tại một thời điểm là vô cùng khó khăn.

Đầu tiên, bạn cần phải săn lùng họ, thậm chí có thể vật lộn với nhân viên trước đó cho họ, thuê và huấn luyện họ và chỉ trong khoảng ba tháng, bạn sẽ thấy kết quả của họ. Hãy để đối mặt với nó, toàn bộ quá trình có thể tiêu tốn của bạn rất nhiều thời gian và tiền bạc. Không có cách nào các nhà phát triển địa phương mới của bạn có thể làm việc chỉ trong hai tuần.

Ngoài ra, don không quên rằng quản lý lớn nhóm phát triển phần mềm nội bộ có thể là một thử thách mà bạn không chuẩn bị. Đây là nơi thuê một nhóm phát triển ngoại vi dường như là một giải pháp hoàn hảo cho vấn đề này.

Ưu

  • Tiết kiệm thời gian tuyển dụng. Tuyển dụng chuyên gia CNTT có thể mất rất nhiều thời gian. Nhưng nếu đối tác đại lý tìm nguồn cung ứng của bạn giúp bạn lắp ráp và quản lý nhóm cho dự án của bạn, tất cả những gì bạn còn lại phải làm là tận hưởng kết quả mà không phải bận tâm đến quy trình. Về cơ bản, theo cách này, bạn thậm chí có thể thuê một nhóm chuyên dụng trong một ngày làm việc.
  • Một khởi đầu nhanh chóng. Một nhóm các nhà phát triển chuyên dụng rất linh hoạt, điều đó có nghĩa là họ có thể bắt đầu làm việc với dự án của bạn nhanh hơn nhiều so với các đối tác trong nhà của họ.
  • Tiết kiệm tiền. Ở trong ngân sách là vấn đề sống còn đối với các công ty lớn, chứ đừng nói đến việc khởi nghiệp. Thuê ngoại vi có thể giúp bạn tiết kiệm một khoản tiền đáng kể hoặc ít nhất là giữ chi phí của bạn trong giới hạn nhờ chi phí thuê ngoài hợp lý.

Nhược điểm

  • Chênh lệch múi giờ. Nếu một nhóm bên ngoài phải làm việc theo các nhà phát triển khác của bạn, sự khác biệt về múi giờ có thể là một vấn đề. May mắn thay, bạn có thể vượt qua thử thách này nếu nhà phát triển của bạn sử dụng công cụ quản lý múi giờ cho các đội từ xa.
Tín dụng: Ảnh của Djim Loic trên Bapt