Theo thỏa thuận thương lượng tập thể WNBA mới, giải đấu sẽ thay đổi ngày kết thúc muộn nhất có thể thành ngày 21 tháng 11, muộn hơn gần một tháng so với thỏa thuận trước đó, theo một tài liệu do liên đoàn sản xuất và được ESPN mua lại.
Tài liệu cho biết vào năm 2028, mùa giải có thể kéo dài đến ngày 30 tháng 11 vì lịch thi đấu của Thế vận hội. Đây là mùa giải WNBA mới nhất được kéo dài.
Bắt đầu từ năm 2027, số lượng trò chơi có thể chơi sẽ tăng lên tới 50 và sau đó lên 52 vào năm 2029.
Một phần của lịch mở rộng có thể là do việc mở rộng. Toronto và Portland đang tham gia giải đấu mùa này. Đến năm 2030, giải đấu sẽ có con số kỷ lục là 18 đội khi ủy viên Cathy Engelbert tiếp tục nhấn mạnh tầm quan trọng của việc mở rộng lịch trình của giải đấu.
Người chơi cũng sẽ được yêu cầu báo cáo cho đội tương ứng của họ sớm hơn. Theo CBA mới, bắt đầu từ năm 2027, người chơi phải về quê nhà muộn nhất là vào ngày 15 tháng 4 hoặc bắt đầu trại huấn luyện. Trước đây, ngày báo cáo là muộn hơn vào ngày 1 tháng 5 hoặc ngày bắt đầu trại.
Cả ngày kết thúc cuối tháng 11 và ngày báo cáo sớm hơn có thể ảnh hưởng đến những người chơi chơi ở nước ngoài trong mùa giải, bao gồm cả những người đã ký hợp đồng với Dự án B, dự kiến diễn ra từ tháng 11 năm 2026 đến tháng 4 năm 2027. Giải đấu 5 đấu 5 quốc tế sắp tới vẫn chưa công bố ngày khai mạc và kết thúc các giải đấu, nhưng sẽ dừng chuyến lưu diễn ở Tokyo từ ngày 26 tháng 3 đến ngày 4 tháng 4.
Ngày kết thúc muộn nhất có thể có trong CBA vừa qua là ngày 31 tháng 10, với số lượng trận đấu được phép tối đa là 44 trận. Ngày bắt đầu sớm nhất có thể của lịch bóng rổ vẫn không thay đổi là ngày 1 tháng Tư.
Tài liệu này cũng làm sáng tỏ nhiều vấn đề khác mấu chốt của các cuộc đàm phán CBA, kết thúc vào tuần trước khi WNBA và WNBPA đồng ý bằng lời nói về các điều khoản trong một thỏa thuận vào đầu giờ sáng thứ Tư.
Tài liệu cũng quy định rõ rằng, “thông qua tiền lương và phúc lợi”, các cầu thủ sẽ nhận được 20% tổng doanh thu của năm trước. WNBPA và WNBA đã mâu thuẫn trong nhiều cuộc đàm phán về việc áp dụng loại hệ thống chia sẻ doanh thu nào, trong đó liên đoàn đề xuất hệ thống tổng doanh thu (doanh thu trước khi trừ chi phí) và liên đoàn đề xuất một hệ thống ròng (doanh thu sau khi trừ chi phí).
Nhiều số liệu về tiền lương cũng đã được đưa ra ánh sáng: Mức lương tối thiểu dựa trên số năm làm việc, bắt đầu từ 270.000 USD cho số năm làm việc không ai; $277,500 trong một đến ba năm; 285.000 USD trong bốn đến sáu năm; $292,500 trong bảy đến chín năm; và 300.000 USD trong 10 năm trở lên. Những số tiền đó tăng 4% mỗi năm, tài liệu cho biết.
Cấp tiếp theo bên dưới mức siêu tối đa — được công bố trước đó là 1,4 triệu đô la vào năm 2026 — là mức tối đa thông thường, vào năm 2026 là 1,19 triệu đô la, hay 17% giới hạn (7 triệu đô la). Con số đó tăng lên cùng với mức lương.
Theo tài liệu, mức lương trung bình của Năm 1 cho các lượt chọn đầu tiên vào năm 2026 sẽ ở mức 386.000 đô la, tăng từ khoảng 75.000 đô la vào năm 2025, trong khi mức lương ở cấp độ tân binh cho lượt chọn số 1 sẽ tương đương hơn 2,2 triệu đô la trong 4 năm, tài liệu cho biết.
Cũng là một thay đổi trong thỏa thuận mới, những người chọn xổ số sẽ được bảo vệ toàn bộ tiền lương trong năm đầu tiên của họ, với “các cơ hội bảo vệ tiền lương bổ sung có sẵn cho những người chọn khác” không xác định. Trước đây họ chỉ nhận được sự bảo vệ nếu lựa chọn năm thứ tư của họ được thực hiện.
CBA đã được cả WNBPA và liên đoàn phê chuẩn vào thứ Ba và cả hai bên hiện phải hoàn thành tài liệu dài hạn.
Ở những nơi khác trong tài liệu, các tiêu chuẩn tối thiểu mới về cơ sở luyện tập và nhân sự của đội – ưu tiên của các cầu thủ trong quá trình đàm phán – đã được nêu rõ.
Về cơ sở vật chất, các đội bắt buộc phải cung cấp phòng điều dưỡng và bắt đầu từ năm 2027 phải cung cấp phòng gia đình tại sân nhà của đội.
Tuy nhiên, vào năm 2028, có những yêu cầu cụ thể đối với cơ sở luyện tập, được liệt kê như: phòng thay đồ có đủ phòng tắm, vòi sen và tủ khóa để đội WNBA sử dụng riêng; một sân bóng rổ theo quy định của WNBA được cung cấp riêng và độc quyền trong quá trình sử dụng theo lịch trình; một phòng tập tạ và khu tập tim mạch riêng biệt dành cho cơ sở riêng tư và độc quyền trong quá trình sử dụng theo lịch trình.
Phòng y tế/điều trị riêng biệt với các trang thiết bị cần thiết có sẵn trên cơ sở riêng và độc quyền trong quá trình sử dụng theo lịch trình; và có khu vực riêng biệt, an toàn, vệ sinh để dùng bữa.
Về nhân sự, các đội hiện được yêu cầu tuyển dụng hai huấn luyện viên thể thao, hai bác sĩ của đội, một huấn luyện viên sức mạnh và thể lực, một nhà trị liệu vật lý, một giám đốc y học thể thao, một nhà trị liệu xoa bóp và tiếp cận với chuyên gia dinh dưỡng. Trước đây họ chỉ được yêu cầu tuyển dụng một huấn luyện viên thể thao và một bác sĩ của đội. Các đội hiện cũng được yêu cầu tuyển dụng ít nhất một nhân viên an ninh.
Liên đoàn cũng sẽ thành lập một ủy ban chung WNBA/WNBPA về thiết bị đeo; sẽ có một chương trình tự nguyện từ năm 2026-28 trong đó người chơi được phép sử dụng các thiết bị đeo đã được phê duyệt trong các trận đấu và sau đó vào năm 2028, WNBA sẽ được phép yêu cầu sử dụng “sự sẵn sàng chờ xử lý, như được Ủy ban Hỗn hợp xác định.” Bản tóm tắt cho biết dữ liệu về cầu thủ sẽ không được nhóm WNBA sử dụng trong các cuộc đàm phán hợp đồng với cầu thủ.
Cũng sẽ có một ủy ban được thành lập để phát triển các thông số và quy tắc cho các yêu cầu dự thảo mới, bao gồm cả sự kết hợp tiềm năng, trước mùa giải 2027.
Những điểm nổi bật khác từ tài liệu:
-
Người chơi ký hợp đồng như một phần của giao dịch ký kết không còn có thể ký với mức lương tối đa tiêu chuẩn nữa.
-
Các khoản thanh toán công nhận cho những người chơi đã nghỉ hưu dao động từ 30.000 đô la cho 5 đến 7 năm phục vụ; 50.000 USD trong 8 đến 11 năm; tới 100.000 USD trong hơn 12 năm; Những cầu thủ đã nghỉ hưu có bốn năm phục vụ trở lên cũng sẽ kiếm được khoản hoàn trả hàng năm lên tới 1.200 đô la cho các chi phí chăm sóc sức khỏe.
-
Các đội có thể cung cấp nhiều hợp đồng được đảm bảo hơn, tăng từ sáu lên bảy (không bao gồm các hợp đồng ở quy mô tân binh).
-
Đối với hai vị trí người chơi đang phát triển mới, người chơi phải có ba năm phục vụ trở xuống hoặc bốn đến năm với giới hạn số phút mới đủ điều kiện; chúng có thể được kích hoạt cho 12 trò chơi vào năm 2026.
-
WNBPA sẽ quản lý và kiểm soát quyền cấp phép đối với áo thi đấu dành cho người lớn, thay vì giải đấu như quy định trước đây.
-
Các đội phải cho phép trẻ em phụ thuộc từ 13 tuổi trở xuống (hoặc lớn hơn theo quyết định của đội) đi cùng đội và cung cấp thêm một phòng khách sạn.
-
Hiện đã có hai tuần nghỉ phép có lương dành cho các bậc cha mẹ chưa sinh con; các đội được phép cho phép nhiều hơn hai tuần.
-
Các lợi ích kế hoạch hóa gia đình hiện có sẵn cho những người chơi có hơn 2 năm phục vụ và cho đối tác/vợ chồng của họ; trước đây chỉ những người chơi có tám năm phục vụ trở lên mới đủ điều kiện và lợi ích này không dành cho đối tác/vợ chồng.
Nguồn ESPN