32 C
Ho Chi Minh City
Thứ Sáu, Tháng Tám 12, 2022

Bãi biển đọc sách cho dân kinh doanh

Summer đang ở không khí. Mọi người ở Bắc bán cầu đang bắt đầu thảo luận về các kế hoạch cho kỳ nghỉ và đưa ra một số lựa chọn tủ quần áo táo bạo. Các đề xuất cho việc đọc bãi biển sẽ xuất hiện từ trái, phải và chính giữa. Điều kỳ lạ nhất trong số những danh sách như vậy là những danh sách nhắm vào các giám đốc điều hành thoải mái.

Mỗi mùa hè, các nhà quản lý tài sản của JPMorgan Chase phát hành một danh sách đọc. Các khuyến nghị của họ cho năm 2022 bao gồm một cuốn sách của nhiều chuyên gia tư vấn McKinsey về CEO xuất sắc và hướng dẫn toàn diện về các mã thông báo không thể thay thế. Bạn gần như có thể ngửi thấy mùi kem dưỡng da chống nắng. Danh sách đọc năm nay cũng có sẵn để khám phá trong metaverse, bởi vì không có gì nói lên vùng nước xanh ngắt của Địa Trung Hải giống như việc chọn một hình đại diện.

Trong tuyển tập sách kinh doanh mùa hè, Thời báo tài chính đã chọn các tiêu đề bao gồm từ công việc kết hợp đến cạm bẫy của chiến lược. giờ Exchange Network, một trang web tin tức, khuyến khích độc giả của mình thư giãn trên bãi biển với một bản sao của cuốn sách “Essential giờ Sổ tay ”—và dường như không phải để đùa. Nó chỉ là vấn đề thời gian trước khi The Economist làm điều gì đó tương tự.

Mọi người nên đọc bất cứ thứ gì họ muốn. Những cuốn sách trong danh sách cũng có thể hữu ích: không con muỗi nào có thể sống sót khi tiếp xúc với cuốn sách “Essential giờ Sổ tay ”. Nhưng bất kỳ thứ gì có chứa từ “blockchain” hoặc “McKinsey” đều thiếu điểm. Nhiều người dành phần lớn thời gian thức dậy để làm việc hoặc suy nghĩ về công việc. Ý tưởng của một bài đọc trong mùa hè là nó sẽ cung cấp một lối thoát khỏi văn phòng, chứ không phải là một cách khác để suy nghĩ về nó.

Trong một thế giới lý tưởng, mọi người sẽ đóng gói một số PG Wodehouse và tắt hoàn toàn. Nhưng các nhà xuất bản cũng có thể làm theo cách của họ và phát hành những tựa sách thực sự được coi là những bài đọc trên bãi biển khi kinh doanh. Những cuốn sách này sẽ nhắm đến những người làm việc không công bằng sau màn hình Zoom. Chúng sẽ không có lời khuyên chính xác nào về việc tăng năng suất và việc không hoạt động ngoài trời do điên cuồng. Thay vì cho bạn thấy “làm thế nào bạn cũng có thể tự làm mẫu cho chính mình tốt nhất”, như cuốn sách về các giám đốc điều hành thành công đã cáo buộc, các tựa sách mùa hè nên cho phép bạn ngủ quên trong bể nước mưa của chính mình. Sau đó, đây là một vài gợi ý để ngành công nghiệp suy nghĩ.

Năm 2005 hai vào trong các giáo sư W. Chan Kim và Renée Mauborgne, đã viết một cuốn sách có tên “Chiến lược Đại dương xanh”, trong đó chia thị trường thành các khu vực không bị kiểm soát (“đại dương xanh”) và những khu vực bị xâm phạm bởi các đối thủ săn mồi (“đại dương đỏ”). Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu bạn không thực sự thích xuống nước? “Chiến lược Cát vàng” đưa ra trường hợp rằng đôi khi điều tốt nhất nên làm là hoàn toàn không hoạt động và hy vọng rằng không có điều gì xấu xảy ra. (“Chiến lược Đại dương vàng” là một cuốn sách hoàn toàn khác, dành cho những giám đốc điều hành làm những việc kém năng lực đến mức không ai giao cho họ thêm bất kỳ công việc nào).

Lực lượng Thủy quân lục chiến Hoa Kỳ có một thông lệ là để các sĩ quan cấp cao phục vụ bữa ăn cho các thành viên cấp dưới của đơn vị như một cách để gắn kết tình cảm. Thói quen đó nằm sau danh hiệu cuốn sách bán chạy nhất về quản lý do Simon Sinek xuất bản có tên “Leaders Eat Last”. Tuy nhiên, vào kỳ nghỉ, bạn không cần phải xây dựng tinh thần hay lo lắng về đội của mình. Hãy đọc “Các nhà lãnh đạo ăn liên tiếp ba chiếc bánh mì kẹp của câu lạc bộ và cần phải nằm dài ngắn”, và cảm thấy tốt hơn về bản thân.

Trong “Thế lưỡng nan của nhà đổi mới” Clayton Christensen mô tả cách các nhà lãnh đạo của các công ty lâu đời thường không tận dụng được các công nghệ mới và có nguy cơ để các công ty khởi nghiệp sơ sài biến thành những đối thủ đáng gờm. Nhưng kỳ nghỉ hè không phải là lúc để suy nghĩ về bất kỳ hình thức phá cách nào. Thay vào đó, hãy chuyển tâm trí của bạn sang những vấn đề tầm thường hơn. “The Procrastinator’s Dilemma” xem xét sự lựa chọn khó khăn mà mọi người phải đối mặt giữa việc để công việc chồng chất cho đến khi nó thực sự phải hoàn thành hoặc để công việc chồng chất cho đến khi thực sự, thực sự phải hoàn thành.

Càng quan sát kỹ hơn, bạn càng nhận ra rằng những người không đạt yêu cầu và xếp hạng nghiệp dư bị các nhà xuất bản kinh doanh phục vụ rất tệ. Có một thị trường cho sự lười biếng: thành công của “Tuần làm việc 4 giờ” của Tim Ferriss, không phải là ngẫu nhiên. Chỉ với một vài chỉnh sửa ở đây và ở đó, nhiều mục trong danh mục sau của các cuốn sách bán chạy nhất dành cho doanh nghiệp trở nên chín muồi trên bãi biển. Từ “Bảy thói quen của những người kém hiệu quả” đến “Bắt đầu với lý do tại sao tôi nên” và “Chiếc ghế che nắng của bạn có màu gì?”, Khả năng là vô tận.

Đây không phải là loại tiêu đề mà bất kỳ ai cũng muốn được nhìn thấy khi đọc tại nơi làm việc hoặc đăng trên LinkedIn. Không có quyền khoe khoang nào liên quan đến chúng. Nhưng bãi biển là một nơi để thư giãn. Nếu có thời gian để đọc danh sách để thưởng thức những người không có động lực và tôn vinh sự lười biếng, thì mùa hè chính là nó.

Đọc thêm từ Bartleby, người phụ trách chuyên mục về quản lý và công việc của chúng tôi:
Tại sao các nhà quản lý xứng đáng được hiểu nhiều hơn (Ngày 25 tháng 7)
Làm việc, những năm lãng phí (16 tháng 6)
Máy bay phản lực của công ty: biểu tượng của lòng tham hay lợi ích cho kinh doanh? (Ngày 9 tháng 6)

Để có cái nhìn sâu sắc độc quyền và đọc các khuyến nghị từ các phóng viên của chúng tôi ở Mỹ, đăng ký Kiểm tra và Số dưbản tin hàng tuần của chúng tôi.



Nguồn The Economist

Bài viết liên quan

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bài viết mới nhất

Kết nối với chúng tôi

333Thành viênThích
269Người theo dõiTheo dõi