32 C
Ho Chi Minh City
Thứ Bảy, Tháng Sáu 25, 2022

Các ông chủ mèo béo lên tới 100.000 bảng Anh vì tất cả các chi phí đều được chi trả


Một ông chủ mèo béo tại một số công ty lớn nhất của Anh, đang kiếm được số tiền trị giá hàng trăm ngàn bảng trên gói trả hàng triệu đô la của họ, một cuộc điều tra của Mail on Chủ nhật đã được tìm thấy.

Các thủ lĩnh FTSE 100 đang tận hưởng những gì các nhà phê bình gọi là payments các khoản thanh toán hoàn toàn vô cớ để trang trải cho việc sử dụng máy bay tư nhân, học phí, du lịch gia đình, xe hơi tài xế và thậm chí cả tư vấn về thuế.

Tổng cộng, 100 công ty đại chúng lớn nhất của Vương quốc Anh đã trả cho giám đốc điều hành của họ hơn 6 triệu bảng tiền thuế ‘lợi ích của năm ngoái, với 15 ông chủ được hưởng đặc quyền trị giá 100.000 bảng trở lên.

Người kiếm tiền nhỏ bé xinh đẹp: Ba đã nghỉ việc, nhưng thời gian tốt đẹp dành cho các ông chủ trên chuyến tàu hấp dẫn

Người kiếm tiền nhỏ bé xinh đẹp: Ba đã nghỉ việc, nhưng thời gian tốt đẹp dành cho các ông chủ trên chuyến tàu hấp dẫn

Arnold Donald, ông chủ của công ty tàu du lịch Carnival, công ty sở hữu P ​​& O, được hưởng một trong những gói lợi ích hào phóng nhất.

Người Mỹ 64 tuổi được phép chi 200.000 đô la (tương đương 163.000 đồng) tiền máy bay cho sử dụng cá nhân.

Năm ngoái, là một phần trong tổng số gói thanh toán 13,7 triệu đô la của anh ấy – bao gồm tiền lương và tiền thưởng – anh ấy đã nhận được khoản thanh toán lợi ích là $ 288,790, với 126.929 đô la sẽ được sử dụng cho máy bay cá nhân.

Một phát ngôn viên của Carnival cho biết tổng số gói của ông được xác định bởi hội đồng quản trị để nó phù hợp với mức lương của các giám đốc điều hành khác ở Hoa Kỳ.

Mike Wells, giám đốc điều hành của công ty bảo hiểm Prudential, đã nhận được khoản trợ cấp trị giá 407.000 bảng vào năm ngoái, đưa tổng số gói của anh lên tới 7,4 triệu bảng.

Điều này bao gồm £ 311.000 để trang trải chi phí lãi vay thế chấp tại nhà ở London của anh ấy. Wells đã nhận được nhiều khoản thanh toán thế chấp khác kể từ khi được làm giám đốc điều hành vào năm 2015.

Sự sắp xếp perk này đã kết thúc vào tháng 11 năm ngoái.

Frank Van Zanten, ông chủ của công ty bao bì Bunzl, đã nhận được khoản trợ cấp trị giá £ 402,100 vào năm ngoái, với tổng số tiền anh ta phải trả là 2,8 triệu bảng.

Khoảng £ 385,040 trong số này liên quan đến một gói dịch vụ tái định cư quốc tế, từ Amsterdam đến Luân Đôn, bao gồm ‘hỗ trợ về chỗ ở, chi phí di chuyển và học phí.

Bunzl từ chối giải thích lý do tại sao Van Zanten nhận được hỗ trợ trả học phí hoặc tại sao anh ta vẫn được trả một gói tái định cư ba năm sau khi trở thành giám đốc điều hành.

Nicandro Durante, người Brazil dẫn đầu British American Thuốc lá cho đến tháng Tư năm nay, đã mang về nhà 8,8 triệu bảng vào năm ngoái, bao gồm 295.000 bảng lợi ích.

Điều này bao gồm khoản trợ cấp xe hơi 16.000 bảng, tư vấn thuế trị giá 62.000 bảng, việc sử dụng tài xế của công ty trị giá 83.000 bảng và 121.000 bảng liên quan đến bảo mật nhà và cá nhân.

Một phát ngôn viên của công ty cho biết điều này liên quan đến arrangements các thỏa thuận an ninh gia đình và cá nhân được tăng cường ở Brazil, phản ánh hồ sơ an ninh của đất nước.

David Schwimmer, giám đốc điều hành của Sàn giao dịch chứng khoán Luân Đôn từ tháng 8 năm ngoái, đã được trả 2,2 triệu bảng, bao gồm £ 174.000 lợi ích, trong năm tháng đầu tiên của mình phụ trách.

Bởi vì anh ấy chuyển từ New York, anh ấy có một gói tái định cư hàng năm bao gồm chi phí ăn ở là 150.000 bảng và 50.000 bảng mỗi năm để trang trải các chuyến bay cho anh ấy và gia đình giữa Anh và Mỹ.

Paul Polman, 63 tuổi, người đã từ chức giám đốc điều hành của Unilever năm nay, đã nhận được nhiều lợi ích hơn bất kỳ ông chủ FTSE 100 nào khác vào năm ngoái. Là một phần trong tổng số 11,7 triệu euro (10,5 triệu bảng) của anh trong năm 2018, Polman đã được trao 526.391 €, bao gồm 469.788 € để ‘bảo vệ chống lại sự khác biệt giữa nghĩa vụ an sinh xã hội của nhân viên ở quốc gia cư trú so với Vương quốc Anh. Unilever đã không trả lời yêu cầu bình luận.

Ba giám đốc điều hành ngân hàng được hưởng các lợi ích trị giá hơn 100.000 bảng vào năm ngoái, với mỗi con số bao gồm đóng góp để hỗ trợ các vấn đề thuế.

Bill Winters, giám đốc điều hành của Standard Chartered tập trung vào châu Á, đã mang về nhà 6 triệu bảng, bao gồm các khoản trợ cấp trị giá 210.000 bảng bao gồm bảo hiểm y tế tư nhân và trợ cấp tiền mặt. Tháng trước, anh ấy đề nghị các nhà đầu tư bỏ phiếu chống lại tiền lương của anh ấy là ’chưa trưởng thành.

Ross McEwan, ông chủ của Ngân hàng Hoàng gia Scotland thuộc sở hữu của người đóng thuế, đã nhận khoản trợ cấp trị giá 117.000 bảng như một phần trong gói 3,6 triệu bảng của mình. Khoản thanh toán quyền lợi bao gồm £ 15,493 của chi phí tái định cư.

Ông chủ của Lloyds, ông Antonio Horta-Osorio đã được trả tổng cộng 6,3 triệu bảng vào năm ngoái, bao gồm 157.000 bảng tiền trợ cấp. Người đứng đầu AstraZeneca, Pascal Soriot, năm ngoái đã trả tổng cộng 11,4 triệu bảng, bao gồm 121.000 bảng lợi ích. Anh ta đã có thể lấy 106.000 bảng tiền mặt này.

Luke Hildyard, giám đốc điều hành của Trung tâm thanh toán cao, cho biết: Những khoản thanh toán này hoàn toàn vô cớ. Người bình thường được trả một mức lương mà họ trang trải chi phí sinh hoạt như chuyển nhà. Không có lý do tại sao các CEO nên khác nhau. Nó về cơ bản là một phần thưởng thêm vô điều kiện và tiếng hét của quản trị kém từ các hội đồng quản trị và cổ đông.

Rachel Reeves, chủ tịch Ủy ban Nghị sĩ Kinh doanh, cho biết: Hoàn toàn không thể chấp nhận được rằng các ông chủ của công ty đang đứng đầu với mức lương cao ngất trời với những đóng góp cho nhà ở, trường học và giao thông.



Nguồn Dailymail

Bài viết liên quan

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bài viết mới nhất

Kết nối với chúng tôi

333Thành viênThích
259Người theo dõiTheo dõi