Chờ đợi. Nâng cao phụ nữ có nghĩa là tôi phải trả tiền cho họ?

0
31


Gần đây tôi đã hoàn thành một công việc trong khuôn viên trường mà tôi đã tổ chức trong năm cuối đại học. Ông chủ của tôi trong phần lớn thời gian đó thỉnh thoảng thể hiện phong cách và hành vi làm gián đoạn nơi làm việc và khả năng thực hiện công việc của chúng tôi. Trên tất cả, nó là khá nhỏ, và chúng tôi chỉ đưa ra. Tuy nhiên, một sự cố đã xảy ra, và một số công nhân khác và tôi đã tổ chức để khiếu nại về hành vi của ông chủ của chúng tôi với chính quyền.

Trong suốt thời gian làm công việc này, sếp của tôi tỏ ra yêu mến tôi và tôi không nghi ngờ gì về việc anh ấy sẽ cung cấp một tài liệu tham khảo chắc chắn cho tôi, nhưng tôi không biết tên của mình có xuất hiện sau khi khiếu nại đến trường không. Sẽ là đạo đức hoặc khuyến khích để liệt kê ông chủ này theo tài liệu tham khảo của tôi?

Vermont

Đạo đức, chắc chắn. Khuyên bạn, có lẽ là không.

Bạn không cần một bài kiểm tra độ tinh khiết cho các tài liệu tham khảo của bạn, nhưng bạn cần hoàn toàn tự tin rằng họ sẽ là đại diện tốt cho bạn. Sử dụng ông chủ này có thể làm tổn thương bạn theo bất kỳ cách nào: Anh ta có thể phát hiện ra bạn đã tham gia khiếu nại và nói dối về bạn; lời nói về sự vi phạm của anh ta có thể đã lan sang các nhân viên tại các công ty mà bạn đang xem xét và phản ánh kém về bạn; anh ta có thể hiển thị các phong cách thất thường tương tự trong một kiểm tra tham chiếu, do đó làm hoảng sợ người quản lý tuyển dụng. Liệt kê một đồng nghiệp làm tài liệu tham khảo của bạn và, nếu được hỏi về sếp của bạn, hãy giải thích một cách tế nhị rằng bạn có một mối quan hệ tốt, nhưng bạn cảm thấy không thoải mái khi liệt kê anh ta làm tài liệu tham khảo vì hành vi không phù hợp của anh ta. Là một lợi ích phụ, giờ đây bạn đã có một câu trả lời tuyệt vời cho những người kể cho tôi nghe về một thời gian bạn điều hướng xung đột trong câu hỏi làm việc mà các nhà quản lý tuyển dụng thích hỏi trong các cuộc phỏng vấn.

Tội nghiệp tôi, tôi đã đi đến một hội nghị tại một khách sạn ưa thích với một hồ bơi hào nhoáng. Sẽ có nhiều thời gian để thư giãn bên hồ bơi trong giờ nghỉ. Câu hỏi của tôi: Tôi có thể đóng gói bikini của mình không, hay tôi nên lưu hai mảnh cho một dịp mà sếp, đồng nghiệp và đồng nghiệp trong ngành của tôi có xung quanh?

Newyork

Không có gì xúc phạm về việc mặc bikini ở bể bơi trong thời gian rảnh rỗi, và bất kỳ ông chủ hay đồng nghiệp trong ngành nào có thể ám chỉ khác – cho dù bằng cách đánh bạn hay đuổi bạn mặc đồ bơi ở bể bơi – đều thô lỗ và phân biệt giới tính.

Điều đó nói rằng, các đồng nghiệp công nghiệp thô và phân biệt giới tính là phổ biến, và chỉ có bạn mới có thể quyết định sự khoan dung của riêng bạn đối với họ. Cũng như không có gì sai khi mặc bikini, không có gì sai khi quyết định bạn không thể đối phó với phản ứng của đàn ông đối với bikini. Tôi đã từng làm việc tại một văn phòng với một phòng tập thể dục hoàn toàn miễn phí mà tôi không bao giờ sử dụng bởi vì tôi không thể nghĩ ra ý tưởng tập thể dục trước mặt đồng nghiệp, mặc dù tôi luôn ước mình là kiểu người có ít sự ức chế ép chân không bị làm phiền bởi sự hiện diện của anh chàng từ tủ tiếp theo. Nếu bạn là kiểu đó, hãy mặc bikini mà không cần suy nghĩ thứ hai và cho tôi biết bí mật của bạn. Nếu bạn là một kẻ hèn nhát như tôi, có lẽ một khách sạn hào nhoáng khác trong khu vực cung cấp ngày qua đến hồ bơi của nó?

P.S.: Rằng đàn ông không bao giờ phải dành thời gian quý báu cho những câu hỏi này là một lý do chính đáng khác mà phụ nữ không nên làm việc miễn phí cho họ.

Megan Greenwell là tổng biên tập của Deadspin. Viết thư cho cô ấy tại workfriend@nytimes.com.



Nguồn The NewYork Times

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây