25 C
Ho Chi Minh City
Thứ Hai, Tháng Chín 27, 2021

Đi làm trong khi mang thai: Một chuyến đi dài có thể là một rủi ro


Bạn đang đọc In Her Words, nơi phụ nữ cai trị các tiêu đề.

Đăng ký ở đây để có được nó được gửi đến hộp thư của bạn. Hãy cho tôi biết bạn nghĩ gì [email protected].


Thời gian đó là thời gian để các nhà tuyển dụng và chính trị gia nhận ra rằng mang thai là khó khăn.

Avra Siegel, cựu phó giám đốc của Hội đồng Nhà Trắng về Phụ nữ và Trẻ em gáiS, trong năm 2016 của cô ấy Bài luận may mắn, Sự thật tàn bạo về việc trở thành một công nhân mang thai


Nó không có gì bí mật rằng Hoa Kỳ thua xa phần còn lại của thế giới phát triển khi nói đến chính sách hỗ trợ bà mẹ và gia đình. Như cựu Tổng thống Barack Obama đã đưa ra vào năm 2014: Gia đình nghỉ phép. Chăm sóc trẻ em. Mềm dẻo. Những diềm xếp nếp aren. Họ nhu cầu cơ bản. Họ không nên được thưởng. Họ nên là điểm mấu chốt.

Năm năm và ít tiến triển sau, chúng tôi học hỏi ngày càng nhiều về văn hóa làm việc không linh hoạt có thu phí đối với những bà mẹ mới và đang mong đợi.

Mùa thu năm ngoái, một Thời báo New York điều tra phơi bày chi phí tàn khốc của phân biệt đối xử mang thai đối với phụ nữ trong các công việc đòi hỏi thể chất. Bây giờ, một cái mới nghiên cứu đã khám phá những nguy hiểm của một đi lại dài trên phụ nữ mang thai và em bé chưa sinh của họ. Đi lại càng lâu, nghiên cứu tìm thấy, tác động xấu hơn.

Các nghiên cứu gần đây được công bố bởi các nhà nghiên cứu tại Đại học Wisconsin-Madison và Đại học Lehigh, cho thấy rằng những phụ nữ đi du lịch 50 hoặc nhiều dặm mỗi cách để làm việc bằng xe hơi có thể có một “nguy cơ lớn hơn nhiều” của việc sinh trẻ nhẹ cân (dưới 5,5 pounds) cũng như thai nhi bị hạn chế tăng trưởng trong tử cung – một tình trạng, trong đó thai nhi không phát triển nhanh như mong đợi, đó là thường liên quan với những bà mẹ bị tiểu đường, huyết áp cao, suy dinh dưỡng hoặc nhiễm trùng bao gồm cả bệnh giang mai.

Tệ hơn nữa, cứ mỗi 10 dặm về khoảng cách đi lại thêm vào một đi làm lâu, xác suất của cân nặng khi sinh thấp tăng lên 0,9 điểm phần trăm và khả năng hạn chế tăng trưởng trong tử cung tăng 0,6 điểm phần trăm, theo nghiên cứu, mà nhìn phụ nữ mang thai ở New Jersey (một tiểu bang có thời gian đi lại dài nhất trong cả nước).

Nó không kết luận điều gì có thể gây ra những kết quả bất lợi này, nhưng nó phát hiện ra rằng phụ nữ mang thai đi lại lâu có nhiều khả năng bỏ lỡ các cuộc hẹn với bác sĩ và trì hoãn điều trị. Trong số những phụ nữ này, 15 phần trăm bỏ qua lần khám thai đầu tiên của họ hoặc hoãn chuyến thăm trước khi sinh đầu tiên của họ – một số muộn nhất là vào tam cá nguyệt thứ ba.

Nó cũng gợi ý rằng căng thẳng của mẹ, trầm trọng hơn khi đi lại, có thể là một yếu tố.

Các nhà nghiên cứu cho biết họ hy vọng công việc của họ sẽ dẫn đến những thay đổi chính sách để mở rộng thời gian nghỉ thai sản để bao gồm cả thời kỳ tiền sản. Đối với những phụ nữ mang thai đi lại lâu, thời gian nghỉ có thể là đặc biệt quan trọng, họ đã viết.

(Để biết tin tức và hướng dẫn mới nhất cho phụ huynh, hãy đăng ký tại đây để nhận bản tin Nuôi dạy con mới của chúng tôi.)

______

13 phần trăm

Theo một báo cáo mới của Đại học Georgetown, có rất nhiều người Mỹ tin rằng đàn ông phù hợp với tình cảm chính trị hơn hầu hết phụ nữ. Con số đó giảm đáng kể so với năm 1975, khi gần 50% người Mỹ nghi ngờ rằng phụ nữ phù hợp với tình cảm chính trị. Đọc các báo cáo đầy đủ ở đây.

______

Dưới đây là năm bài viết từ The Times mà bạn có thể đã bỏ lỡ.

Căng thẳng mà xã hội của chúng ta đặt lên người mẹ đang làm việc rất khó để đánh giá cao cho đến khi bạn thực sự trải nghiệm điều đó, bác sĩ Sally E. Shaywitz, một bác sĩ nhi khoa, đã viết trong một bài báo của tạp chí New York Times năm 1973 có tựa đềBắt 22 cho các bà mẹ.

Trong bài báo, Shaywitz đã mô tả khí hậu cho các bà mẹ đi làm vào thời điểm đó, bao gồm cả áp lực phải làm việc như đàn ông để cạnh tranh với đàn ông.

Ví dụ, trong một bữa ăn tối mà Shaywitz tham dự với các đồng nghiệp nữ, cuộc trò chuyện đã trở nên tự hào về việc ai có thể rời khỏi đứa con của họ nhanh nhất và trở lại làm việc – một cách tiếp cận được vỗ tay bởi nữ quyền của thời đại, cô viết.

Về bản chất, chúng tôi đã nói với nhau những gì xã hội đã nói với chúng tôi: Nếu bạn muốn làm mẹ và làm việc, sự hài lòng bên ngoài của bạn sẽ dựa trên mức độ bạn có thể từ chối bản năng làm mẹ của mình, cô ấy đã viết.

Theo nhiều cách, Shaywitz đã đi trước thời đại, suy nghĩ của cô phù hợp hơn với nữ quyền ngày nay. Một người mẹ có mong muốn được ở bên con mình nên được thừa nhận là một nhu cầu hợp lệ, cô viết. Phụ nữ không còn phải đi, cúi đầu, để cấp trên yêu cầu thêm thời gian để ở bên con cái.Giáo dục

Đăng ký tại đây để nhận các phần trong tương lai của In Her Words được gửi đến hộp thư đến của bạn.

Đọc các bài báo trước đây tại đây.



Nguồn The NewYork Times

Bài viết liên quan

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây

Bài viết mới nhất

Kết nối với chúng tôi

333Thành viênThích
202Người theo dõiTheo dõi

Quảng cáo