Khoảng cách C.E.O. Bước xuống trong lối ra đột ngột

0
3


Nghệ thuật, người đã từng là giám đốc điều hành của Gap Inc. từ năm 2015, sẽ rời công ty sau 15 năm và sẽ được thay thế trên cơ sở tạm thời bởi Robert J. Fisher, chủ tịch không liên tục của nó và là con trai của cặp vợ chồng thành lập nhà bán lẻ.

Gap, công ty sở hữu Banana Republic và Old Navy, không cung cấp bất kỳ chi tiết nào về sự ra đi hoặc tuyên bố từ ông Peck trong Một bản phát hành vào thứ Năm. Công ty cũng cắt giảm triển vọng trong quý thứ ba và năm, với lý do lưu lượng truy cập chậm hơn và các vấn đề với các sản phẩm và hoạt động của mình.

Ông Peck đã khai thác cho vai trò giám đốc điều hành sau khi làm giám đốc kỹ thuật số của Gap. Ông bị buộc tội mở ra nhà điều hành chính của các cửa hàng trung tâm thương mại trong kỷ nguyên thương mại kỹ thuật số, khi duyệt trên điện thoại thông minh và máy tính thay thế các lượt truy cập vào các cửa hàng. Nhưng nó đã là một thách thức để vực dậy doanh số bán hàng tại các thương hiệu hàng đầu của công ty, đặc biệt là Gap và Banana Republic, và đạt được sự cân bằng giữa các tài sản kỹ thuật số, cửa hàng giá đầy đủ và địa điểm cửa hàng.

Công ty chuyển đổi lớn nhất dưới thời ông Peck vẫn chưa hoàn thành, khiến cho sự ra đi của ông trở nên đáng ngạc nhiên. Ông nói năm nay rằng Gap sẽ quay trở lại Old Navy vào một công ty đại chúng riêng biệt trong một giao dịch dự kiến ​​sẽ đóng cửa vào năm tới. Gap sẽ giữ lại các thương hiệu hiện có của mình, cũng như Athleta, Intermix và thương hiệu Hill City mới hơn của nó.

Vào thời điểm đó, ông Peck đã gọi việc chia tách một cơ hội để viết chương tiếp theo cho bán lẻ đặc sản.

Cổ phiếu của công ty đã giảm khoảng 30% trong năm nay. Họ đã giảm thêm khoảng 5% trong giao dịch sau giờ làm việc vào thứ Năm.

Gap, có trụ sở tại San Francisco, cho biết ông Peck sẽ rời đi sau một quá trình chuyển đổi ngắn ngủi.

Ông Fisher cho biết trong tuyên bố rằng dưới thời ông Peck, Gap đã đạt được tiến bộ trong các lĩnh vực như trên mạng, mở rộng trải nghiệm khách hàng trên kênh omni và xây dựng các khả năng kỹ thuật số của chúng tôi.

Khi ông hội đồng đánh giá những người kế thừa tiềm năng, trọng tâm của chúng tôi sẽ tập trung vào các ứng cử viên lãnh đạo mạnh mẽ với sự xuất sắc trong hoạt động để mang lại hiệu quả, tốc độ và lợi nhuận cao hơn, ông Mr.



Nguồn The NewYork Times

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây