Luật mới của Michigan khiến cho các công ty buộc các công nhân phải cấy vi mạch là bất hợp pháp

0
0
Luật mới của Michigan khiến cho các công ty buộc các công nhân phải cấy vi mạch là bất hợp pháp

Một dự luật mới được Hạ viện Michigan thông qua sẽ khiến cho các công ty buộc các công nhân phải cấy vi mạch.

Luật pháp, được gọi là Đạo luật bảo vệ vi mạch, hay House Bill 5672, vẫn sẽ cho phép nhân viên tình nguyện cấy ghép vi mạch nhưng việc bắt buộc cấy ghép sẽ là trái luật.

Thực tế ở Mỹ vẫn cực kỳ hiếm, nhưng một số công ty ở các bang khác đã bắt đầu sử dụng bộ cấy vi mạch RFID nhỏ để thay thế cho thẻ chìa khóa, cách mở khóa trạm làm việc và phương thức thanh toán trong quán cà phê của công ty.

Hạ viện Michigan đã thông qua một đạo luật mới sẽ cấm bắt buộc cấy vi mạch RFID vào nhân viên

Dự luật Michigan được giới thiệu bởi Đại diện Bronna Kahle, người lo ngại cấy ghép có thể được sử dụng để vi phạm quyền riêng tư của người lao động.

‘Với sự phát triển của công nghệ trong những năm qua và khi nó tiếp tục phát triển, các nhà cung cấp công việc quan trọng ở Michigan đã cân bằng lợi ích của công ty với nhân viên của họ, kỳ vọng về quyền riêng tư, “Kahle nói trong một tuyên bố với Tin tức ABC.

‘Vi mạch đã được đưa ra trong nhiều cuộc trò chuyện khi các công ty trên cả nước đang khám phá những cách hiệu quả về chi phí để tăng hiệu quả tại nơi làm việc.’

‘Trong khi các thiết bị thu nhỏ này đang gia tăng, thì các cuộc gọi của công nhân cũng được bảo vệ quyền riêng tư của họ.’

Dự luật vẫn cần được Thượng viện tiểu bang thông qua để tranh luận và sau đó được Thống đốc Gretchen Whitmer ký thành luật trước khi ban hành.

Việc sử dụng cấy vi mạch cho nhân viên vẫn là một hiện tượng hiếm gặp ở Mỹ và chỉ bắt đầu vào năm 2017, khi công ty Wisconsin 32M đưa ra lựa chọn có sẵn cho công nhân của mình trên cơ sở tự nguyện.

Khoảng 50 nhân viên, hoặc một nửa lực lượng lao động của công ty, đã chọn cấy ghép chip RFID 300 đô la với kích thước bằng một hạt gạo.

Thực tế là rất hiếm nhưng vào năm 2017, một công ty ở Wisconsin đã cung cấp cho nhân viên của mình tùy chọn sử dụng bộ cấy RFID trị giá 300 đô la với kích thước của một hạt gạo để truy cập vào các khu vực hạn chế và trả tiền cho đồ ăn nhẹ trong phòng nghỉ văn phòng

Thực tế là rất hiếm nhưng vào năm 2017, một công ty ở Wisconsin đã cung cấp cho nhân viên của mình tùy chọn sử dụng bộ cấy RFID trị giá 300 đô la với kích thước của một hạt gạo để truy cập vào các khu vực hạn chế và trả tiền cho đồ ăn nhẹ trong phòng nghỉ văn phòng

Các bộ cấy được nhúng dưới da trong tay của họ và được sử dụng cho các chức năng tương đối đơn giản như trả tiền cho đồ ăn nhẹ từ máy bán hàng tự động trong phòng nghỉ của công ty.

Theo Giám đốc điều hành của 32M, ông Todd Westby, phản hồi sớm từ chương trình phần lớn là tích cực.

‘Chúng tôi dự đoán việc sử dụng công nghệ RFID để thúc đẩy mọi thứ từ mua hàng trong thị trường phòng giải lao, mở cửa, sử dụng máy sao chép, đăng nhập vào máy tính văn phòng, mở khóa điện thoại, chia sẻ danh thiếp, lưu trữ thông tin y tế / sức khỏe và sử dụng như thanh toán tại các thiết bị đầu cuối RFID khác, ‘Westby nói vào năm 2017.

‘Cuối cùng, công nghệ này sẽ trở thành tiêu chuẩn cho phép bạn sử dụng nó như hộ chiếu, phương tiện công cộng, tất cả các cơ hội mua hàng, v.v.’

Đại diện Michigan Bronna Kahle lần đầu tiên giới thiệu dự luật vì lo ngại cho quyền riêng tư của người lao động. 'Trong khi các thiết bị thu nhỏ này đang gia tăng, thì các cuộc gọi của công nhân cũng được bảo vệ quyền riêng tư của họ', Kahle nói

Đại diện Michigan Bronna Kahle lần đầu tiên giới thiệu dự luật vì lo ngại cho quyền riêng tư của người lao động. ‘Trong khi các thiết bị thu nhỏ này đang gia tăng, thì các cuộc gọi của công nhân cũng được bảo vệ quyền riêng tư của họ’, Kahle nói

Trong khi thực tế vẫn còn hiếm ở Mỹ, mười tiểu bang khác đã cấm cấy ghép công nhân cưỡng bức, bao gồm, California, Nevada, Arkansas và New Hampshire

Trong khi thực tế vẫn còn hiếm ở Mỹ, mười tiểu bang khác đã cấm cấy ghép công nhân cưỡng bức, bao gồm, California, Nevada, Arkansas và New Hampshire

Vài công ty khác đã đi theo sự lãnh đạo của 32M và mười tiểu bang đã thông qua luật cấm cấy ghép nếu họ bị ép buộc nhân viên, bao gồm Arkansas, California, Missouri, Montana, Nevada, New Hampshire, North Dakota, Oklahoma, Utah và Wisconsin.

Kahle thừa nhận không có công ty nào ở Michigan hiện đang sử dụng cấy vi mạch cho nhân viên, nhưng điều quan trọng là phải thiết lập ranh giới pháp lý cho tương lai.

“Mặc dù loại công nghệ này chưa hoàn toàn đi vào tiểu bang của chúng tôi, tôi sẽ không ngạc nhiên nếu nó trở thành một thông lệ kinh doanh tiêu chuẩn trên toàn tiểu bang trong vài năm tới,” Kahle nói.

‘Chúng ta hoàn toàn nên thực hiện mọi bước có thể để đi trước các thiết bị này.’

TẠI SAO DID MỘT FIRST SWEDISH ĐẦU TIÊN NÓ LÀM VIỆC VỚI MICROCHIPS?

Công ty Epicenter của Thụy Điển đã đạt tiêu đề vào tháng 4 vì đã cung cấp cấy ghép RFID cho nhân viên của mình.

Startup cung cấp cho công nhân các vi mạch kích thước hạt gạo có chức năng như thẻ quẹt, để mở cửa, vận hành máy in hoặc mua sinh tố với một cái vẫy tay.

Việc tiêm thuốc đã trở nên phổ biến đến nỗi các công nhân tại Epicenter tổ chức tiệc cho những người sẵn sàng cấy ghép.

Nhưng, các chuyên gia nói rằng những tình huống khó xử về đạo đức sẽ trở nên lớn hơn khi các vi mạch trở nên tinh vi hơn.

Tự mô tả 'hacker cơ thể' Jowan Osterlund từ Biohax Thụy Điển, cầm một bộ cấy vi mạch nhỏ, tương tự như được cấy vào công nhân tại trung tâm kinh doanh đổi mới kỹ thuật số Epicenter trong một bữa tiệc tại không gian làm việc chung ở trung tâm Stockholm

Tự mô tả ‘hacker cơ thể’ Jowan Osterlund từ Biohax Thụy Điển, cầm một bộ cấy vi mạch nhỏ, tương tự như được cấy vào công nhân tại trung tâm kinh doanh đổi mới kỹ thuật số Epicenter trong một bữa tiệc tại không gian làm việc chung ở trung tâm Stockholm

Bản thân công nghệ không phải là mới. Những con chip như vậy được sử dụng như tấm cổ áo ảo cho vật nuôi.

Các công ty sử dụng chúng để theo dõi việc giao hàng, nhưng trước đây nó chưa bao giờ được sử dụng để gắn thẻ nhân viên trên diện rộng.

Epicenter và một số ít các công ty khác là những người đầu tiên cung cấp cấy ghép chip rộng rãi.

Và như với hầu hết các công nghệ mới, nó làm tăng các vấn đề về bảo mật và quyền riêng tư.

Mặc dù an toàn về mặt sinh học, dữ liệu được tạo ra bởi các con chip có thể cho thấy tần suất nhân viên đến làm việc hoặc những gì họ mua.

Không giống như thẻ quẹt của công ty hoặc điện thoại thông minh, có thể tạo cùng một dữ liệu, một người không thể dễ dàng tách mình khỏi chip.



Nguồn DailyMail

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây