Một tính toán tái cấu trúc – TechCrunch

0
0

Tham gia các sự kiện tái tổ chức, trong đó các công ty khởi nghiệp tái cấu trúc toàn bộ bảng giới hạn của họ để vắt kiệt các nhà đầu tư cũ, đưa ra những cái mới và thay đổi cách quản lý vốn và nợ. Đối với các nhà đầu tư, đó là một cách giết người để vào một công ty theo các điều khoản thân thiện hơn bình thường (đọc: tuyệt vọng) và một cách hay để có được thanh khoản cho một startup bạn đang đặt cược.

Đối với những người sáng lập, hiếm khi có tin tốt, vì các nhà đầu tư rời đi không phải là một số liệu mà họ sẽ thêm vào sân. Như một nhà đầu tư đã nói trên nền tảng, các sự kiện tái tổ hợp liên quan đến coronavirus cho thấy sự pha loãng của hella cho thời gian tuyệt vọng.

Đó là những gì làm cho Nhân côngSự minh bạch của nó với sự kiện tái cấu trúc gần đây của nó càng lôi cuốn hơn.

Năm ngoái, nền tảng nguồn nhân lực đã mang lại doanh thu $ 580 triệu từ các khách hàng như LinkedIn, Cisco, J & J và các khách hàng khác. Trong tháng 4, kinh doanh tăng trưởng 40%. Đồng sáng lập và CEO Eric Mosley cho biết doanh nghiệp đã tăng trưởng gấp năm lần kể từ khi công ty rút lại từ kế hoạch năm 2014 để IPO. Workhuman đã không tăng một vòng liên doanh duy nhất kể từ năm 2004 (và không có kế hoạch sớm bất cứ lúc nào).

Được bảo thủ đã được đền đáp; Mặc du Nhân công đã hoạt động được gần hai thập kỷ, Mosley nói rằng ông nghĩ rằng công ty vẫn đang ở đỉnh của tảng băng trôi. Công ty gần đây đã có một sự kiện tái cấu trúc để bán cổ phần của các nhà đầu tư sớm nhất của họ, người đã cắt séc 200.000 đô la hơn 20 năm trước.



Nguồn TechCrunch

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây