Nôn mửa trong công việc Không có nghĩa là bạn xấu trong công việc

0
3


Gửi câu hỏi về văn phòng, tiền bạc, sự nghiệp và cân bằng cuộc sống-công việc tới [email protected]. Bao gồm tên và vị trí của bạn, ngay cả khi bạn muốn giữ lại chúng. Thư có thể được chỉnh sửa.

Chào buổi sáng! Nó cùng tôi và tôi ở đây: Người bạn làm việc mới của bạn, được tập hợp từ những phần được chọn điên cuồng của những người bạn làm việc đã hết hạn. Choire SichaBlog s cứng lòng; Megan GreenwellSức mạnh thiên niên kỷ của s; Katy LedererCách đánh vần không chính thống của gợi ý của Kat Kati – tất cả đều hợp nhất ở dạng tương đối gớm ghiếc nhưng không thể chối cãi của tôi, một cựu blogger hàng năm tên là Caity.

Giống như quái vật của sự sáng tạo của Victor Frankenstein, tôi đã dành nhiều năm để học cách làm người bằng cách nghe lén và theo dõi những người lạ tại nơi làm việc – và đôi khi liệt kê tất cả những lời phàn nàn của tôi trong các cuộc đối đầu cá nhân đầy kịch tính. Khi sinh vật cầu khẩn người tạo ra mình cho một người bạn đời, vì vậy tôi có biết đó là gì để đồng thời phẫn nộ và vẫn được coi là người giám sát. Khoảnh khắc bác sĩ đạt được mục tiêu, anh ta chạy trốn khỏi trách nhiệm của mình; một số ông chủ của riêng tôi đã thiếu đào tạo quản lý chính thức vì tính chất vô tổ chức sâu sắc của các chương trình khuyến mãi truyền thông.

Trong sáu tháng tới, tôi sẽ tự tin trả lời các câu hỏi của bạn mà không phản bội chiều sâu thực sự của những suy nghĩ sâu thẳm bên trong của tôi – một kỹ năng mà tôi mài giũa như một nhân viên phòng thử đồ tại Marshalls. Tôi sẽ phân tích các tranh chấp đồng nghiệp của bạn với sự hoảng loạn của một người đã làm bạn đồng hành suốt đời và kẻ thù cả trong văn phòng và trong khi làm việc tại nhà. Tôi sẽ thưởng cho bạn từ sự kìm kẹp nghiêm ngặt của những lo lắng của bạn và cho bạn biết thời gian nào trong ngày để gửi email cho mọi người. (8:50 sáng Viết lại email vào ngày hôm trước và lên lịch gửi chậm.) (Liên hệ với tôi nếu bạn không biết làm thế nào.) Khi Frankenstein nổi tiếng đe dọa anh ấy, tôi thậm chí sẽ ở bên bạn trong đêm tân hôn của bạn – miễn là đêm tân hôn của bạn có liên quan trực tiếp đến một số câu hỏi hóc búa về việc làm.

Tất cả những gì tôi hỏi đổi lại là bạn gửi câu hỏi về cuộc sống thực của bạn tới [email protected].

Tôi gần đây đã bắt đầu một vị trí hợp đồng với cơ hội việc làm toàn thời gian cuối cùng. Hợp đồng trước đây của tôi bao gồm các nhiệm vụ ngắn hạn với nhiều tuần hoặc nhiều tháng không có việc làm, và vị trí mới này có hạn ngạch tối thiểu cho sản xuất hàng ngày.

Tôi đã có một cuộc tấn công hoảng loạn, hoàn thành với puking trong lav. Làm thế nào để tôi thư giãn và thực hiện công việc của mình trong những khoảnh khắc khi tôi nghĩ rằng tôi không thể đo lường được? Tôi tin rằng công việc của tôi là tốt.

– C.P., Illinois

Khi tôi cảm thấy lo lắng, tôi rút ra sự thoải mái từ xác suất cao rằng một ngày nào đó hành tinh của chúng ta sẽ bị mặt trời nhấn chìm.

Nhưng hãy để phân tích tình huống của bạn thông qua lăng kính của một sự thật sinh học: Con người ghét sự thay đổi.

Bạn đã rất lo lắng về việc bắt đầu một công việc mới mà bạn đã ném lên. Không lý tưởng, nhưng cũng không phải chưa từng nghe thấy. Con người ghét sự thay đổi đến mức đôi khi sự sợ hãi của nó khiến cơ thể chúng ta trở nên rối loạn. Đây là lý do tại sao tất cả chúng ta không thích hợp cho bất kỳ công việc nào.

Đối với sự không hài lòng của bạn về tương lai, hãy để giả định điều tồi tệ nhất: rằng bạn là một công nhân tồi tệ, hoàn toàn không phù hợp với công việc, người sẽ bị sa thải ngay lập tức. Tỷ lệ cược bạn sẽ thấp, bởi vì con người ghét sự thay đổi. Các ông chủ không chỉ phải đưa ra để thay thế bạn, và làm người đó mà thuê giấy tờ mới, xử lý giấy tờ gửi đi của bạn – họ cũng sẽ phải sa thải bạn, đây là một hoạt động khó chịu mà nhiều kẻ hèn nhát sẽ tránh ra để tránh.

Bạn nói rằng bạn tin rằng công việc của bạn là tốt, nhưng lo lắng về những suy nghĩ tiêu cực. Hãy nghe tôi – những từ bạn đang đọc ngay bây giờ? Tôi ghét họ. Tôi lấy làm tiếc về quyết định của mình khi chọn những từ cụ thể này từ từ vựng tiếng Anh phong phú và bối rối trước cách ngu ngốc mà tôi đã chọn để sắp xếp chúng vào những câu này. Số phận tồi tệ nhất có thể của tôi là bị chôn sống trong khi cũng cháy từ từ đến chết, và điều tồi tệ thứ hai là nghe ai đó đọc lại những đoạn này cho tôi nghe. Nhưng sự thật là, họ có lẽ vẫn ổn. (Ý tôi là họ rất tệ, nhưng một người bình thường có thể sẽ nghĩ rằng họ rất ổn, bởi vì người duy nhất trên Trái đất thực sự hiểu điều gì là tốt cho tôi, đó là một gánh nặng khủng khiếp.)

Nếu bạn có thể vượt qua sự nghi ngờ bản thân đủ để nói rằng bạn tin rằng công việc của mình vẫn ổn, thì có một cơ hội tốt, nó thực sự tốt hơn tốt. Nếu nó không như vậy, tốt là đủ tốt trong hầu hết các trường hợp. Nó không phải là công việc của bạn để nói với chính mình rằng bạn đang làm tốt; đó là công việc của ông chủ của bạn, và họ được trả nhiều tiền hơn bạn để làm việc đó.

Một cựu nhân viên của công ty nơi tôi làm việc đang được xem xét cho một công việc mới tại một nơi tuyệt vời. Anh ấy là một sự phù hợp hoàn hảo cho vị trí. Vấn đề là người quản lý tuyển dụng tại công việc mới đang gọi xung quanh, hỏi tại sao nhân viên cũ lại rời đi ngay từ đầu. Câu trả lời thực tế là ai đó trong ban quản lý, người sau đó đã rời đi, chỉ đơn giản là ghét lòng can đảm của anh ta. Không có cách nào thực sự để tiết lộ rằng không bỏ qua các quy tắc công ty không chính thức chỉ đơn giản là xác minh rằng anh ta làm việc ở đây từ ngày X đến ngày Y. Điều đạo đức phải làm là gì?

– Ẩn danh

Nếu điều trung thực nhất mà bạn có thể nói về ai đó là họ sẽ phù hợp hoàn hảo cho một công ty tuyệt vời, thì bạn không có nghĩa vụ đạo đức để giữ bí mật này khỏi thế giới. Tôi coi việc nói những điều tử tế về những người đứng sau lưng họ là một điểm. Nó thúc đẩy một bầu không khí thoải mái và, nếu từ ngữ trở lại với họ, tôi cho rằng tôi trông giống như một anh hùng và họ có thể thôi khóc.

Cho dù cuộc gọi là vì sự siêng năng cơ bản hay một nỗ lực để đào bới bụi bẩn (bởi một công ty tuyệt vời?), Bạn có thể trả lời hợp lý với nó bằng một cái gì đó như, tôi nhớ anh ấy rất thích. Anh ấy làm việc ở đây từ ngày X đến ngày Y, và có thể đánh giá cao công việc của bạn rằng công việc này nghe có vẻ rất phù hợp. Có thể cả hai vẫn chuyên nghiệp và làm cho anh ta một bước ngoặt tốt mà không cần chia sẻ cốt truyện của melodramas tâm lý nơi làm việc của bạn. Chúng nên được gửi qua email trực tiếp cho tôi tại [email protected].

Caity Weaver là một nhà văn cho phần Styles và Tạp chí New York Times. Viết thư cho cô ấy tại [email protected]



Nguồn The NewYork Times

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây