Một nữ kỹ sư tại Google đã viết về cách công ty phớt lờ nỗi ám ảnh của đồng nghiệp với đôi chân của cô ấy, cuối cùng dẫn cô ấy đi tìm sự giúp đỡ tâm thần, trong một ví dụ khác về cuộc đấu tranh của gã khổng lồ công nghệ để giải quyết thỏa đáng hành vi không đúng đắn tại nơi làm việc.
Lea Coligado – một nữ kỹ sư trong nhóm Google Maps, người được xác định là Filipina – nói rằng "người đàn ông da trắng ngoài 50 tuổi" lần đầu tiên đứng trên đôi chân của mình trong một chuyến xe ba giờ trên một chiếc xe buýt đưa đón của công ty.
"Tôi nghĩ, không có cách nào anh chàng này nhìn chằm chằm vào chân tôi lâu như vậy!" Coligado đã viết. "Nhưng một thử nghiệm tuân thủ nghiêm ngặt, tôi đã di chuyển chân để đánh giá phản ứng của anh ấy, và toàn bộ cái đầu chết tiệt của anh ấy di chuyển theo nó."
Câu chuyện kỳ lạ của Coligado được viết theo phong cách mỉa mai, đầy những lời chửi thề và chơi chữ ("dường như không ai quan tâm rằng mục tiêu DUY NHẤT của anh ta là chân tôi"), nhưng thông điệp của cô nhấn mạnh vấn đề nghiêm trọng tại Google. Trong cùng tuần mà bài đăng Trung bình của Coligado về trải nghiệm của cô đã được thực hiện, Google đã công bố một cổng thông tin web nội bộ mới để giúp nhân viên dễ dàng báo cáo sự quấy rối
Coligado viết rằng Google liên tục phớt lờ những lời phàn nàn của cô về người đàn ông mà cô coi là đang theo dõi mình. Công ty thậm chí còn cho phép anh ta chuyển đến cùng tòa nhà văn phòng với cô, cô nói.
Google đã không hành động chống lại trường hợp rình rập tiềm năng, cô nói, bởi vì cô chưa bao giờ nộp đơn khiếu nại chính thức chống lại người đàn ông vì sợ bị trả thù. Cuối cùng, Coligado cho biết sức khỏe tinh thần của cô đã giảm xuống và do đó, hiệu suất của cô trong công việc cũng vậy.
Coligado nói rằng câu chuyện của cô về "anh chàng chân" là phần đầu tiên trong loạt bài sắp tới mà cô gọi, "The Chronicles of the Coding Curmudgeon".
"Mỗi tác phẩm được dành riêng cho một người đàn ông đã theo dõi tôi, quấy rối tôi, hoặc nói cách khác khiến tôi không thoải mái ở đây", Coligado viết. "Tôi đã báo cáo 3 người đàn ông vì quấy rối tình dục trong 2 năm của tôi tại Google! Tôi có thể nhận được 'Hell yeah!' để biết thêm nội dung?!?! "
Google đã không trả lời ngay lập tức yêu cầu bình luận của Business Insider về vấn đề này.
Vào thứ năm, trong bối cảnh áp lực phải giải quyết quá trình xử lý các sự cố liên quan đến nhân viên, Google cho biết họ đang tung ra một cổng thông tin nội bộ mới để nhân viên báo cáo các vấn đề, như quấy rối, phân biệt đối xử và trả thù. Một phát ngôn viên của Google đã nói với Business Insider hôm thứ Năm rằng các nhân viên đã nói rằng các phương pháp báo cáo trước đây về các vấn đề tại nơi làm việc rất phức tạp và mờ đục.
Tháng 11 năm ngoái, 20.000 nhân viên của Google trên khắp thế giới đã phản đối việc xử lý các trường hợp sai trái về tình dục của công ty liên quan đến các giám đốc điều hành có quyền lực cao.
Nguồn Business Insider