29 C
Ho Chi Minh City
Thứ Sáu, Tháng Chín 17, 2021

Tại sao các tài xế Uber và Lyft có thể bị lệch số lượng thất nghiệp thấp


Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp có thể ở mức thấp kỷ lục, nhưng số lượng công nhân biểu diễn ngày càng không có trong biên chế có thể bị lệch dữ liệu, theo một báo cáo mới.

Ngân hàng Dự trữ Liên bang Dallas – một trong 12 ngân hàng dự trữ khu vực tạo nên Fed tập trung – nhận thấy rằng mặc dù tỷ lệ thất nghiệp thấp, tăng trưởng tiền lương không tăng. Một lý do có thể là sự gia tăng của công nhân gig: Báo cáo cho thấy số công nhân phải trả thuế tự làm đã tăng đều đặn trong 35 năm qua.

Sự gia tăng các nhà thầu độc lập có thể làm lệch số liệu thất nghiệp vì các công ty có thể thuê các nhà thầu mà không cần thêm họ vào bảng lương. Theo cách đó, các nhà thầu độc lập không được tính là "thất nghiệp", mặc dù thực tế họ không làm việc theo lịch trình nhất quán. Công nhân biểu diễn thường chỉ làm việc bật và tắt trong tháng, theo một nghiên cứu gần đây từ Viện nghiên cứu JPMorgan Chase.

Đọc thêm: Quỹ phòng hộ lớn nhất thế giới phá vỡ cách thức lực lượng lao động Hoa Kỳ bị lừa trong 20 năm qua

Một lý do khác tại sao thất nghiệp tiêu đề có thể không chiếm công nhân gig là do sử dụng dữ liệu khảo sát. Các nhà thầu có thể báo cáo nhầm tình trạng của họ là "được tuyển dụng" khi được hỏi trong các cuộc khảo sát, nghiên cứu cho biết, mặc dù không có trong biên chế hoặc làm việc theo lịch trình nhất quán. Đó là lý do tại sao Ngân hàng Dự trữ Liên bang Dallas thay vì đo số lượng công nhân biểu diễn bằng cách trả thuế tự làm.

Đồng thời, sự gia tăng của công nhân biểu diễn có thể giải thích cho sự tăng trưởng tiền lương "bị khuất phục", bởi vì các nhà thầu độc lập có ít quyền lực hơn: "Các công nghệ mới khuyến khích lao động dự phòng hoặc lao động đúng lúc làm giảm khả năng thương lượng của công nhân", báo cáo tiểu bang. "Điều này, đến lượt nó, làm giảm tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên và tiền lương cân bằng thực sự."

Thực tế là tăng trưởng tiền lương của công nhân không tăng theo tốc độ của nền kinh tế là một nguyên nhân gây lo ngại, theo một báo cáo gần đây từ quỹ phòng hộ Bridgewater Associates. Trong khi thất nghiệp gần mức thấp trong năm thập kỷ, số lượng công nhân kinh tế biểu diễn có tăng trong năm năm qua theo JP Morgan Chase, chủ yếu được thúc đẩy bởi các ứng dụng vận tải như Lyft và Uber.

Uber, gần đây đã nộp đơn chào mua công khai độc lập, cho biết hoạt động kinh doanh của họ sẽ đau khổ nếu lái xe được coi là nhân viên. Uber Lyft các tài xế đã phản đối thực tế là cả hai công ty không cung cấp lợi ích nhân viên cho các nhà thầu độc lập.

Nhiều tài xế làm việc toàn thời gian kiếm phần lớn thu nhập từ các ứng dụng đi xe đạp có phàn nàn về lương thấp. "Điều này khá tê liệt đối với trình điều khiển toàn thời gian", một người dùng Reddit và tài xế Uber tự nhận dạng được đăng trên trang web. "Tôi không biết nếu tôi có thể hỗ trợ bản thân mình nữa."



Nguồn Business Insider

Bài viết liên quan

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây

Bài viết mới nhất

Kết nối với chúng tôi

333Thành viênThích
199Người theo dõiTheo dõi

Quảng cáo