29 C
Ho Chi Minh City
Thứ Bảy, Tháng Chín 18, 2021

Tại sao giống mới của các doanh nhân trông vượt ra ngoài lợi nhuận


Công nghệ lớn bị phá vỡ. Từ vụ bê bối quấy rối tình dục Uber, đến lời khai của Quốc hội Mark Zuckerberg, và cuộc khủng hoảng Twitter của Elon Musk, Twitter, sự vỡ mộng công nghệ chắc chắn bắt đầu được đặt ra cho nhiều người.

Nó có một sự thay đổi mà lan nhận thấy ở khắp mọi nơi. Tháng trước, tại SXSW – thường là một lễ kỷ niệm không thể đánh bại của công nghệ mới – Elizabeth Warren, một trong những kẻ thù lớn nhất của Big Tech, là một trong những diễn giả chính.

Ngày càng nhiều người trong ngành dám đặt ra những câu hỏi khó: Chúng ta làm gì về quyền riêng tư? Làm thế nào để chúng ta kiểm soát AI? Dữ liệu cá nhân có thể được khai thác để làm tốt? Cùng một lúc, có một sự đồng thuận ngày càng tăng các công ty nên phục vụ một mục đích xã hội thay vì chủ yếu tạo ra lợi nhuận.

Đồng thời, người tiêu dùng cũng thay đổi sở thích. Theo nghiên cứu gần đây, hơn một phần ba người tiêu dùng thích mua từ các thương hiệu với mục tiêu xã hội và môi trường rõ ràng. Một nghiên cứu khác cho thấy 9 trên 10 người tiêu dùng mong đợi các công ty để làm nhiều hơn cho thế giới hơn là kiếm lợi nhuận.

Thời gian đang thay đổi cũng được phản ánh trong tinh thần kinh doanh xã hội. Số lượng các công ty khởi nghiệp được thành lập để giải quyết các vấn đề xã hội và môi trường đang tăng lên đều đặn. Một Báo cáo năm 2016 bởi Giám sát Doanh nhân Toàn cầu (GEM) cho thấy trên toàn cầu, khoảng một phần ba số doanh nghiệp khởi nghiệp hiện nay nhắm đến lợi ích xã hội.

Điều gì đặc trưng cho giống mới này của các doanh nhân xã hội?

# Họ trẻ

Mặc dù độ tuổi trung bình của các doanh nhân là từ 25 đến 45 tuổi, những người bắt đầu các công ty ngày càng trẻ hơn. Nhìn vào (điều hành) các doanh nhân xã hội nói riêng, trong độ tuổi từ 18 đến 34, có nhiều doanh nhân xã hội hơn các doanh nhân thương mại ở mọi khu vực toàn cầu, ngoại trừ Mỹ Latinh và Caribê.

Doanh nhân trẻ hơn dường như cũng có những ưu tiên hơi khác nhau. Một nghiên cứu quy mô lớn trên 3.700 chủ doanh nghiệp trên 11 quốc gia, được ủy quyền bởi Ngân hàng tư nhân HSBC, cho thấy những người ở độ tuổi 20 có nhiều khả năng hơn những người trên 50 tuổi tập trung vào việc có tác động tích cực trong xã hội. Ngoài ra, trong khi các chủ doanh nghiệp ở mọi lứa tuổi được thúc đẩy bằng cách tích lũy tài sản cá nhân và là ông chủ của chính họ, thế hệ trẻ cảm thấy những yếu tố này ít quan trọng hơn.

Trong năm nay Liên doanh Chivas một cuộc thi toàn cầu mang lại 1 triệu đô la tài trợ không dây mỗi năm cho các công ty khởi nghiệp xã hội nóng nhất từ ​​khắp nơi trên thế giới 15 trong số 20 người sáng lập lọt vào Chung kết Toàn cầu nằm trong nhóm tuổi ngàn năm (millennials được sinh ra từ năm 1981 đến 1996).

Lấy Matthew Piper, đồng sáng lập của Công ty khởi nghiệp Nam Phi Khula, người Lừa 25 tuổi. Piper bắt đầu công việc kinh doanh xã hội của mình ngay khi anh còn học trung học, nơi anh thành lập một nhóm gia sư đồng đẳng kết nối các trường học có hoàn cảnh khó khăn với các học sinh hàng đầu trong khu vực đó. Anh lớn lên ở Nam Phi, một đất nước có tỷ lệ bất bình đẳng cao nhất thế giới, tôi luôn cảm thấy phiền lòng về việc thiếu cơ hội bình đẳng, anh nói thêm.

Khula cung cấp một nền tảng kỹ thuật số cho nông dân, kết nối họ với người mua. Bởi vì họ có thể đáp ứng các đơn đặt hàng chung, nông dân nhỏ tại địa phương có thể tăng khối lượng của họ, cho phép họ cung cấp sản phẩm cho các khách hàng lớn hơn. Ứng dụng cung cấp hỗ trợ thêm thông qua đầu vào mua theo nhóm với chi phí thấp hơn, kết nối với các chuyên gia địa phương và cung cấp dịch vụ hậu cần chi phí thấp hơn.

# Họ rất đa dạng

Một thống kê thú vị khác về khởi nghiệp tác động xã hội: Họ có xu hướng đa dạng và toàn diện hơn so với các đối tác thương mại, có lợi nhuận. Một cuộc khảo sát năm 2015 chẳng hạn, trong số hơn 1.100 doanh nghiệp xã hội ở Anh, cho thấy 40% doanh nghiệp xã hội do phụ nữ lãnh đạo, 31% có giám đốc không phải là người da trắng và 40% có giám đốc bị khuyết tật. Ở nước Úc, các doanh nghiệp xã hội sử dụng gấp đôi tỷ lệ người khuyết tật và quản lý nữ làm doanh nghiệp nhỏ chính thống.

Và sự đa dạng trong các công ty chắc chắn được đền đáp. Các nhóm đa dạng là tốt hơn trong việc giải quyết vấn đề và làm cho các công ty có lợi nhuận cao hơn, nghiên cứu cho thấy. Điều này đặc biệt đúng đối với các nhóm lãnh đạo. Là những người ra quyết định quan trọng, các nhà lãnh đạo có tác động lớn đến cách thức hoạt động của một doanh nghiệp. Sự thiếu đa dạng trong lãnh đạo sẽ ngăn chặn sự đổi mới và làm tổn thương tăng trưởng kinh doanh.

Hà Trinh, tổng giám đốc của Vulcan Augologists, tin rằng đội của cô ấy có mức độ đa dạng cao là một trong những thế mạnh chính của nó. Công ty khởi nghiệp Việt Nam, sản xuất cánh tay robot mô-đun giá cả phải chăng, không chỉ tuyển dụng những người từ các nền tảng và văn hóa khác nhau – Trinh là người Việt Nam, đồng sáng lập của cô là người Anh và Ấn Độ – mà còn đặc biệt cho các kỹ sư khuyết tật tham gia nhóm.

Vulcan Augologists Các cánh tay robot mô-đun nhấp vào nhau, như Lego, và được nhắm mục tiêu vào 38 triệu ampute hiện đang sống ở các nước đang phát triển. Bởi vì chân tay giả tiêu chuẩn không phù hợp cho tất cả các nhiệm vụ thể chất, chủ yếu giới hạn công nhân cổ xanh, công ty thiết kế bàn tay chuyên gia phục vụ các chức năng dựa trên công việc cụ thể. Bằng cách này, những người có thu nhập thấp hơn có thể nhập lại lực lượng lao động và lấy lại sự độc lập tài chính.

# Họ có thể là doanh nhân một cách tình cờ

Chắc chắn, có những chủ doanh nghiệp đã mơ ước về ngôi sao ở Thung lũng Silicon kể từ khi họ còn nhỏ. Nhưng nhiều người trong số họ đã lên kế hoạch trở thành doanh nhân, họ chỉ sắp xếp những thứ đã làm.

Theo một nghiên cứu của Nhóm liên doanh tuyển dụng, một phần ba chủ doanh nghiệp không bao giờ có kế hoạch bắt đầu công ty riêng của họ.

Gergana Stancheva là một trong những doanh nhân ’tình cờ này. Học làm họa sĩ minh họa và thiết kế, cô không bao giờ nghĩ mình sẽ sở hữu một doanh nghiệp vào một ngày nào đó. Cô làm việc trong nhà in, tôi nhận thức được các vấn đề môi trường liên quan đến in ấn, cô ấy giải thích. Lớp trên cùng bóng loáng được sử dụng cho bìa tạp chí, áp phích và menu, thường được làm bằng nhựa nên không bị phân hủy.

Stancheva đã đưa ra một bộ phim cán màng phân hủy sinh học và thành lập Lam giápon, có trụ sở tại Bulgaria. Lam giápon đắt hơn các giải pháp hiện tại và nhà in không cần mua bất kỳ thiết bị cụ thể nào để sử dụng, làm cho nó cực kỳ cạnh tranh. Chúng tôi có thể làm cho việc in ấn trở nên đạo đức và vô hại đối với mọi người liên quan.

Từ vấn đề cá nhân đến các doanh nghiệp lớn

Trong nhiều trường hợp, chủ sở hữu doanh nghiệp tình cờ cũng là doanh nhân người dùng, những người đã đưa ra giải pháp cho vấn đề cá nhân, phát hiện ra những người khác có cùng vấn đề và xây dựng một doanh nghiệp xung quanh ý tưởng này. Theo một Nghiên cứu năm 2015 của Quỹ Ewing Marion Kaufmann, nhóm này đã đưa ra hơn 46 phần trăm các công ty khởi nghiệp ở Mỹ kéo dài năm năm hoặc lâu hơn.

Điều này hoàn toàn đúng với Tey el-Rjula, người sáng lập và CEO của Tykn. Một người Syria sinh ra ở Kuwait, giấy khai sinh của el-Rjula đã bị mất trong một vụ đánh bom ở thành phố năm 1990. Khi trưởng thành, El-Rjula đã tìm được một công việc ở Dubai mà sau đó cho phép anh ta làm việc hợp pháp ở Hà Lan, nơi anh ta trở thành một giảng viên phần mềm.

Nhưng khi giấy phép lao động của anh hết hạn vào năm 2014, Hồi vô hình, el el Rjula đã bị buộc phải sống trong các trại tị nạn Syria ở Hà Lan trong hai năm. Tại đây, anh đã gặp một số người Syria, giống như anh, đã bị mất tài liệu ID hoặc không thể xác minh chúng. Và thế là ý tưởng cho Tykn xuất hiện: danh tính không giấy tờ trên blockchain. Nền tảng nhận dạng của chúng tôi có thể xác nhận sự tồn tại của những đứa trẻ vô hình bằng cách cho phép các nữ hộ sinh ký điện tử ID cha mẹ, ông kết luận.

Bạn muốn hỗ trợ Khula, Vulcan Augologists, Lam Hóaon, Tykn hoặc bất kỳ 16 công ty khởi nghiệp xã hội nào khác trong Liên doanh Chivas? Chivas đang đặt 100.000 đô la ban đầu của quỹ giải thưởng của họ vào tay bạn. Bình chọn cho vòng chung kết toàn cầu Chivas mạo hiểm yêu thích của bạn ở đây – người chiến thắng trong cuộc bỏ phiếu công khai này sẽ được công bố tại Chung kết toàn cầu, được tổ chức tại Hội nghị TNW, trên Ngày 9 tháng 5

Bài này được mang đến cho bạn bởi Liên doanh Chivas.



Nguồn The Next Web

Bài viết liên quan

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây

Bài viết mới nhất

Kết nối với chúng tôi

333Thành viênThích
200Người theo dõiTheo dõi

Quảng cáo