Tuy nhiên, đối với những người khác, đó là một động thái được thiết kế để củng cố hiện trạng, đề xuất và đẩy qua theo lệnh của Big Six. Kể từ khi vô địch Leicester, họ có thể tập hợp các cơ bắp của mình, theo lời của Rick Parry, cựu giám đốc điều hành tại Liverpool và người đứng đầu Premier League. Đây là một cuộc gọi đánh thức thực sự, ông nói.
Những thay đổi đối với thỏa thuận chia sẻ doanh thu là bằng chứng cụ thể cho cách tiếp cận thống nhất đó. Ý tưởng xuất hiện vào thời điểm các đội bóng ưu tú không làm tốt ở châu Âu và họ cảm thấy, một phần, đó là vì giải đấu quá cạnh tranh, ông nói. Trong mắt Parry, sau đó, nó không phải là một cơ chế để tăng mức độ cạnh tranh, mà là để cản trở nó.
Không có sự cân bằng hoàn hảo, và con lắc không ngừng lắc lư, anh nói. Có thể có lợi nếu sáu người đứng đầu đang làm rất tốt ở châu Âu, nhưng những gì bạn không muốn làm là làm giảm giải đấu.
Bạn có thể phân tích bất cứ cách nào, nhưng thỏa thuận mới sẽ có tác động tiêu cực đến các đội nhỏ hơn. Đến Manchester United, thêm 25 triệu bảng là một khoản phí đại lý cho một lần chuyển nhượng. Đối với Brighton, nó có thể là một nửa tá cầu thủ. Nó sẽ làm cho họ, trong so sánh, ít cạnh tranh hơn. Thu hẹp khoảng cách vào top 6 sẽ cực kỳ khó khăn.
Đó chỉ là cách mà giám đốc điều hành Big Six muốn nó khi anh ta ngồi trong phòng hội nghị của khách sạn, phép màu vĩ đại nhất Premier League Lấp lánh trên đường chân trời. Một người ưu tú mạnh đến mức họ phá vỡ kỷ lục là chuyện đương nhiên, họ thắng hầu hết mọi trận đấu, đến mức họ không bao giờ có thể bị bắt. Ba năm sau, tầm nhìn của anh đã được hiện thực hóa. Có lẽ, trong nhận thức muộn, mùa này sẽ không có vẻ quá đặc biệt. Có lẽ đây chỉ là điều bình thường mới, Premier League như Big Six muốn nó trở thành, cho dù có ai khác thích hay không.
Nguồn The NewYork Times