WeWork, Giám đốc điều hành cũ Neumann, Softbank bị kiện IPO

0
7


Các quan chức của WeWork, bao gồm đồng sáng lập và cựu Giám đốc điều hành Adam Neumann, đang bị các cổ đông thiểu số kiện để bồi thường thiệt hại khi nhà cung cấp không gian làm việc chung đã rút ra chào bán công khai ban đầu và thấy giá trị của nó giảm hơn 87%. Trong một vụ kiện tập thể được đệ trình trong tuần này tại Tòa án Tối cao San Francisco, cựu nhân viên WeWork Natalie Sojka đã cáo buộc hội đồng quản trị của công ty vi phạm nghĩa vụ ủy thác của mình đối với các cổ đông thiểu số như cô.

Cư dân San Francisco đã lỗi hội đồng quản trị vì đã để cho Nhật Bản Ngân hàng mềm Nhóm <9984.T> giải cứu Chúng tôi làm việc bằng cách tăng cổ phần của mình lên 80% tiềm năng từ 29% với giá "bán lửa" và cấp cho Neumann gói thoát trị giá 1,7 tỷ đô la (1,33 tỷ đồng).

Softbank và chủ tịch của nó, Masayoshi Son, nằm trong số 10 bị cáo có tên trong đơn kiện ngày 4 tháng 11, cũng cáo buộc họ và Neumann tự xử.

"WeWork tin rằng vụ kiện này là không có công", một phát ngôn viên nói hôm thứ Sáu. Softbank, đại diện bên ngoài và luật sư của Sojka đã không trả lời các yêu cầu bình luận.

Vụ kiện là một rào cản mới đối với WeWork, công ty mẹ có trụ sở tại New York, We Company, đã tạm hoãn IPO vào ngày 30 tháng 9 sau khi các nhà đầu tư cảnh giác với những tổn thất, mô hình kinh doanh và quản trị công ty. Neumann đã từ chức tuần trước.

Ước tính định giá của WeWork đã giảm xuống chỉ còn 5,9 tỷ đô la, dựa trên giá trị giải cứu 9,5 tỷ đô la được đề xuất của Softbank, từ 47 tỷ đô la vào tháng Tám.

WeWork vào thứ Sáu tiết lộ kế hoạch thoái vốn khỏi tất cả các doanh nghiệp không cốt lõi và cắt giảm công việc, và cựu giám đốc của Neumann đã kiện ông tuần trước vì phân biệt đối xử mang thai.

Mặc dù các vụ kiện cổ đông thường liên quan đến các công ty giao dịch công khai, nhưng tư cách riêng tư của WeWork "không có liên quan" đến giá trị của một vụ án, Michael Klausner, giáo sư luật và quản trị doanh nghiệp tại Đại học Luật Stanford nói.

Ông cũng cho biết một yêu cầu tự xử "là điều mà tòa án sẽ xem xét rất cẩn thận và có thể gây khó khăn cho các bị cáo bác bỏ."

Sojka cho biết cô là một cổ đông của WeWork khi làm việc ở đó trong 1-1 / 2 năm.

Cô nói rằng sau khi ra đi tự nguyện, cô đã thực hiện các lựa chọn cổ phiếu sau khi được WeWork dự định công khai sớm và giá trị cổ phiếu của nó sẽ tăng đáng kể.

Thay vào đó, Sojka cho biết các bị cáo đã gây ra sự sụt giảm lớn về giá trị cổ phiếu và đe dọa "tác hại không thể khắc phục" từ cuộc giải cứu Softbank và các giao dịch khác.

Vụ kiện tìm cách ngăn WeWork khỏi các giao dịch dập cao su với Softbank và Neumann, và hạn chế mua lại cổ phiếu từ các cổ đông thiểu số. Nó cũng tìm kiếm thiệt hại trừng phạt.

Đề xuất giải cứu của Softbank bao gồm 3 tỷ đô la để mua lại cổ phần của WeWork từ các cổ đông hiện hữu, bao gồm 970 triệu đô la từ Neumann.

Vụ án là Sojka v Neumann et al, Tòa án tối cao California, Hạt San Francisco, số CGC-19-580474.

© Thomson Reuters 2019



Nguồn Gadgets NDTV

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây

Comment moderation is enabled. Your comment may take some time to appear.