Theo một nghiên cứu gần đây từ Phòng thí nghiệm đổi mới công việc của Asana, hợp tác với Anthropic, hơn một nửa số người lao động tri thức hiện sử dụng AI sáng tạo hàng tuần.
các nghiên cứu cũng tìm thấy tỷ lệ sử dụng đó đã tăng 44% trong 9 tháng vào năm 2024. Và những người sử dụng AI hàng ngày được hưởng lợi nhiều nhất. 89% cho biết năng suất tăng lên, trong khi người dùng thông thường hàng tháng chỉ thấy năng suất tăng 39%.
Báo cáo cũng cho thấy những người lao động tri thức tin rằng AI có khả năng tự động hóa 31% trách nhiệm công việc của họ. Và họ càng sử dụng nhiều công cụ AI trong công việc thì họ càng nhìn thấy nhiều khả năng hơn.
8 công việc để khám phá trong tuần này
- Nhà phát triển AI toàn diện, Witteveen+Bos, Overijssel
- Nhóm AI phân tích dữ liệu, Lely, Zuid-Holland
- Chuyên gia tư vấn AI, Refreshworks, Den Haag
- Kỹ sư phần mềm C#, Profield, Gelderland
- Kỹ sư phần mềm Java, BKWI, Tỉnh Utrecht
- Nhà phát triển Python, Giải pháp CNTT H2B, Noord-Holland
- Kỹ sư DevOps cấp cao – Chuyên gia Microsoft 365, Cognizant, Noord-Holland
- Kỹ sư nền tảng MSI, Tập đoàn Schiphol, Haarlemmermeer
Các tác giả của nghiên cứu cho biết: “Hiện tại, những người lao động tri thức đang triển khai AI trong trung bình năm trường hợp sử dụng khác nhau tại nơi làm việc, từ viết kỹ thuật đến tạo ý tưởng và động não, thể hiện tính linh hoạt của AI trong nhiều quy trình công việc khác nhau”.
Giới thiệu công ty khởi nghiệp của bạn tại Hội nghị TNW
Được chú ý. Xây dựng nhận thức về thương hiệu. Kết nối với những người trong ngành, những người có thể giúp biến ý tưởng lớn của bạn thành điều lớn lao tiếp theo.
“Khi người lao động áp dụng AI vào nhiều nhiệm vụ hơn, họ sẽ khám phá ra những cách sáng tạo để cải thiện công việc của mình mà ban đầu họ có thể không nghĩ tới. Điều này khiến họ tìm ra các ứng dụng mới cho AI, tạo ra một chu trình hiệu quả về năng suất do AI hỗ trợ: bạn càng sử dụng nó nhiều, bạn càng tìm ra những cách mới để sử dụng nó và bạn càng làm việc hiệu quả hơn.”
Tất nhiên, những trường hợp sử dụng này khác nhau giữa các ngành, chẳng hạn như những người làm việc trong lĩnh vực công nghệ có nhiều khả năng sử dụng AI tổng quát nhất để viết kỹ thuật. Những người làm việc trong lĩnh vực dịch vụ tài chính có nhiều khả năng sử dụng nó để tự động hóa quy trình hơn và sẽ không ngạc nhiên khi thấy rằng những người làm trong lĩnh vực truyền thông và giải trí bị thu hút bởi các công cụ tạo hình ảnh.
Cho đến nay, chỉ có khoảng 31% công ty có chiến lược AI chính thức, điều đó có nghĩa là trong nhiều trường hợp, việc sử dụng các công cụ genAI của công nhân là không được kiểm soát và dẫn đến sự nổi lên của xu hướng ‘BYOAI’, AKA mang AI của riêng bạn để làm việc.
Một cách mà tất cả người lao động có thể tận dụng việc sử dụng các công cụ AI tổng hợp (bất kể lập trường của người sử dụng lao động của họ) là tìm kiếm một vai trò mới. Trong tuyển dụng, tự động hóa đang chiếm ưu thế và phần mềm hiện đang thực hiện phần lớn những gì con người từng quản lý, như tìm nguồn cung ứng, tiếp cận và lọc ứng dụng.
Một số công ty thậm chí còn sử dụng AI để thực hiện các cuộc phỏng vấn xin việc với nhiều kết quả khác nhau. Tại Mỹ, một vụ kiện đã được đệ trình vào năm ngoái liên quan đến chuỗi nhà thuốc CVS. Là một phần của quy trình đăng ký, công ty sử dụng công nghệ phỏng vấn video sử dụng trí tuệ nhân tạo để phân tích. Nguyên đơn cáo buộc rằng CVS đã vi phạm luật của Massachusetts vì nó không đưa ra lựa chọn không tham gia.
Khuếch đại tìm kiếm việc làm của bạn
Mặc dù có thể có những nhược điểm, nhưng việc sử dụng AI tổng quát khi tìm kiếm việc làm là một điều tích cực.
Ví dụ: hãy xem xét người dùng Reddit, ai gần đây đã tạo một bot AI nó được sử dụng để tự động nộp đơn cho 1.000 việc làm, với kết quả là 50 cuộc phỏng vấn trong một tháng. Đó là nhiều hơn những gì nhiều người tìm việc có thể mong đợi khi sử dụng các phương pháp tìm kiếm nghề nghiệp truyền thống.
Người dùng này, người sau đó đã xóa tài khoản Reddit của họ, cho biết vào thời điểm đó: “CV và thư xin việc được thiết kế riêng, được tùy chỉnh dựa trên từng mô tả công việc, đã tạo ra sự khác biệt đáng kể”.
Tốc độ và độ chính xác rất quan trọng, và trên House of Talent Job Board, một nhân viên tìm kiếm việc làm AI đàm thoại mới có thể giúp bạn xác định vị trí công nghệ tiếp theo của mình một cách nhanh chóng và chính xác.
Tìm đại lý ở phía dưới bên phải màn hình của bạn, nơi nó sẽ cho phép bạn tìm kiếm công việc phù hợp nhất bằng CV của mình. Hoặc, bạn có thể kể một chút về bản thân, kỹ năng, vị trí hiện tại của bạn—hoặc nơi bạn muốn làm việc.
Sau khi bạn đã xác định được những vai trò tốt nhất để ứng tuyển, AI thế hệ có thể được giao nhiệm vụ tối ưu hóa tài liệu ứng dụng của bạn nhờ khả năng tiết kiệm thời gian của nó.
Các công cụ AI có thể giúp bạn mắc ít lỗi ngữ pháp hơn, điều chỉnh trải nghiệm của bạn một cách hiệu quả phù hợp với mô tả công việc thực tế và về cơ bản là tăng tốc toàn bộ quá trình.
Perplexity hoặc ChatGPT có thể được sử dụng để so sánh nhanh CV của bạn với quảng cáo việc làm, đưa ra những lĩnh vực bạn cần trau dồi hoặc kỹ năng bạn nên nêu bật, giúp bạn tối ưu hóa tài liệu ứng tuyển cho từng vai trò bạn ứng tuyển.
Ví dụ: nếu bạn đã từng cân nhắc việc truy cập DM của nhà tuyển dụng trên LinkedIn hoặc gửi email đến người quản lý tuyển dụng theo thông số kỹ thuật, thì đây là một lĩnh vực khác mà genAI có thể trợ giúp. Ví dụ: Claude có thể giúp bạn soạn tin nhắn hoặc email ngắn gọn, hiệu quả, sau đó bạn có thể chỉnh sửa để đảm bảo chúng hoàn toàn đúng ý.
Thư xin việc là một yếu tố tốn thời gian khác trong quá trình tìm việc làm mà nhiều người cảm thấy khó khăn. Nhiều người xin việc đơn giản là không bận tâm trừ khi đó là một yêu cầu cụ thể. Tuy nhiên, người quản lý tuyển dụng thích thư xin việc vì chúng bổ sung thêm ngữ cảnh cho CV của bạn. Bạn có thể thể hiện động lực và mong muốn của mình đối với vai trò này, cùng với những tài năng vô hình hơn như kỹ năng mềm của bạn.
Tin vui là quy trình này cũng có thể được đơn giản hóa bằng cách nhắc công cụ Gen AI tạo thư xin việc dựa trên CV của bạn. Sau đó, khuôn khổ này có thể được bổ sung khi bạn thấy phù hợp — bổ sung thêm kinh nghiệm hoặc KPI mà bạn đã đạt được, cùng với lời giải thích lý do tại sao bạn thực sự yêu thích công việc này.
Và đó không phải là tất cả. AI có thể giúp bạn nghiên cứu các công ty, vị trí và thuật ngữ trước các cuộc phỏng vấn xin việc, giúp bạn chuẩn bị. Bạn cũng có thể sử dụng công cụ AI làm bảng chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn, chẳng hạn như bằng cách yêu cầu công cụ này tạo các câu hỏi mẫu cho vai trò kỹ sư phần mềm.
Nhưng cho dù bạn sử dụng công cụ hay nền tảng nào, bạn vẫn có trách nhiệm phải kiểm tra kết quả đầu ra. Các công cụ AI sáng tạo là những trợ lý tuyệt vời, nhưng bạn mới là người nắm quyền điều khiển.
Bạn đã sẵn sàng tìm kiếm một vai trò công nghệ mới chưa? Hãy xem Bảng việc làm trên web tiếp theo ngay bây giờ
Nguồn The Next Web