Trí tuệ nhân tạo đang bước vào giai đoạn cuối của chu kỳ cường điệu.
Không phải là sụp đổ. Một sự điều chỉnh.
Trong hai năm qua, AI đã thống trị dòng vốn đầu tư mạo hiểmvới nguồn vốn đổ vào lĩnh vực này với quy mô chưa từng có và số lượng công ty khởi nghiệp tăng lên nhanh chóng khi nguồn tài trợ tập trung vào các doanh nghiệp dựa trên AI.
Những gì bắt đầu khi tăng tốc giờ đây đã bắt đầu cho thấy những dấu hiệu bão hòa ban đầu. Những kỳ vọng được xây dựng trên thị trường đang bắt đầu vượt quá lợi nhuận mang lại.
💜 của công nghệ EU
Những tin đồn mới nhất từ bối cảnh công nghệ EU, câu chuyện từ người sáng lập thông thái Boris của chúng tôi và một số tác phẩm nghệ thuật AI đáng nghi vấn. Nó miễn phí hàng tuần trong hộp thư đến của bạn. Đăng ký ngay bây giờ!
Sự cường điệu đang bắt đầu mờ dần.
Đây là vòng cung có thể dự đoán được của mọi chu kỳ đổi mới lớn. Từ đường sắt đến internet, các công nghệ biến đổi chuyển động theo một mô hình quen thuộc: sự nhiệt tình nhanh chóng, kỳ vọng tăng cao và cuối cùng là sự thiết lập lại nơi thực tế kinh tế tự khẳng định lại. AI đang đi theo quỹ đạo tương tự.
Điều khác biệt lần này là tốc độ.
Toàn bộ chu kỳ thị trường đang bị nén lại thành một phần nhỏ trong khoảng thời gian lịch sử của chúng. Việc áp dụng, đầu tư và bão hòa đang diễn ra đồng thời.
Khi điều đó xảy ra, các công ty được xây dựng chủ yếu dựa trên câu chuyện thay vì tạo ra giá trị lâu dài sẽ phải chịu áp lực. Nguồn tài trợ sẽ thắt chặt, định giá sẽ được thiết lập lại và một số công ty nổi bật nhất hiện nay sẽ không thể tồn tại trong quá trình chuyển đổi.
Giai đoạn này là bước khởi đầu cho quá trình thử nghiệm thực sự của AI.
Bởi vì đối với hầu hết các doanh nghiệp, việc từ chối không phải là một lựa chọn. Ngay cả khi thị trường tạm thời được hỗ trợ bởi sự cường điệu, công nghệ cơ bản vẫn đang định hình lại cách thực hiện công việc, cách đưa ra quyết định và cách tạo ra giá trị.
Những công ty thoát ra khỏi chu kỳ này sẽ là những công ty hành động có mục đích.
Và điều đó bắt đầu với một sự thay đổi căn bản trong tư duy.
Trong hai năm qua, câu chuyện chủ đạo là “AI là trên hết”. Xây dựng AI vào mọi thứ. Tự động hóa mọi thứ. Thay thế bất cứ nơi nào có thể. Nhưng cách đóng khung này là lạc hậu.
Tương lai sẽ không ưu tiên AI. Nó sẽ ưu tiên con người, với AI được định vị là yếu tố tạo ra kết quả hơn là nguyên tắc tổ chức các hệ thống và quy trình công việc.
Khi sự thay đổi này diễn ra, khách hàng và doanh nghiệp sẽ bắt đầu hỏi khoản đầu tư của họ thực sự mang lại lợi ích gì.
Lợi nhuận có thể đo lường được ở đâu?
Điều này cải thiện hoạt động kinh doanh của tôi chứ không chỉ quy trình làm việc của tôi như thế nào?
Các phân tích ngành gần đây cho thấy rằng có tới 95% dự án AI sáng tạo đã đạt được lợi nhuận tài chính bằng 0, nhấn mạnh khoảng cách ngày càng tăng giữa việc áp dụng và tác động kinh doanh có thể đo lường được.
Đây là nơi mà phần lớn hệ sinh thái AI ngày nay sẽ chịu áp lực. Một phần đáng kể đầu tư hiện tại được hướng tới khả năng mở rộng quy mô hơn là chứng minh giá trị, với cơ sở hạ tầng được xây dựng để nắm bắt động lực trong các chu kỳ cấp vốn thay vì mang lại kết quả kinh doanh nhất quán.
Mô hình đó không giữ được sự điều chỉnh.
Điều thay thế nó là sự chuyển đổi sang các hệ thống hướng tới kết quả, trong đó AI được đánh giá không phải bằng sự hiện diện mà bằng hiệu suất của nó.
Đồng thời, thị trường lao động đang trải qua quá trình điều chỉnh lại.
Làn sóng sa thải gần đây khắp các công ty công nghệ lớn ngày càng được coi là một phần của sự thay đổi hiệu quả do AI thúc đẩy, bên cạnh áp lực tái cơ cấu và cắt giảm chi phí trên diện rộng. Nhưng câu chuyện đó chưa đầy đủ. Những gì chúng ta đang thấy là sự tái cân bằng chứ không chỉ là sự dịch chuyển.
Nhiều công ty tương tự đang cắt giảm số lượng nhân viên cũng đang tuyển dụng lại. Các vai trò đang được xác định lại thay vì bị loại bỏ. Các kỹ năng đang được cải tổ lại thay vì bị xóa bỏ. Chuyên môn vẫn quan trọng, nhưng nó đang được áp dụng một cách khác nhau.
Theo nhiều cách, đây là một sự sắp xếp lại quy mô nhóm hợp lý đã được thực hiện từ lâu.
Trong nhiều năm, các tổ chức lớn đã tích lũy nhân tài vượt quá nhu cầu trước mắt, một phần là để ngăn chặn các đối thủ cạnh tranh tiếp cận nhân tài. Kết quả là một nguồn nhân tài bị thổi phồng một cách giả tạo. Giờ đây, dưới áp lực của AI và sự điều chỉnh của thị trường, các công ty buộc phải suy nghĩ lại về cấu trúc nhóm tối ưu thực sự trông như thế nào.
Điều thú vị là mô hình này ít rõ ràng hơn ở các công ty nhỏ hơn. Họ không bao giờ có được sự xa hoa quá mức. Hiệu quả luôn là một yêu cầu chứ không phải là một phản ứng.
Những gì chúng ta đang chứng kiến hiện nay là sự hội tụ về phía thực tế đó.
Ý nghĩa rộng hơn rất rõ ràng: AI đang xác định lại vị trí và cách thức các tổ chức tạo ra giá trị.
Và điều này đưa chúng ta trở lại câu hỏi trọng tâm của thời điểm này.
Điều gì xảy ra sau khi chu kỳ cường điệu chạm đáy?
Lịch sử đưa ra một câu trả lời nhất quán. Tiếng ồn nhỏ dần. Những người chơi yếu hơn sẽ rút lui. Các nguyên tắc cơ bản tự khẳng định lại. Và một nhóm công ty nhỏ hơn xuất hiện, mạnh mẽ hơn, kỷ luật hơn và tập trung hơn vào việc tạo ra giá trị thực.
Đó sẽ là những công ty giành chiến thắng.
Không phải vì họ nắm bắt AI trước mà vì họ hiểu cách tích hợp nó theo cách nâng cao năng lực của con người thay vì thay thế nó.
Không phải vì họ theo đuổi xu hướng mà vì họ đã vượt qua nó.
Điều trớ trêu trong giai đoạn này là mặc dù thị trường có thể đang hạ nhiệt nhưng tầm quan trọng của AI vẫn không giảm đi. Nếu có bất cứ điều gì, nó đang trở nên quan trọng hơn. Sự khác biệt là chúng tôi đang chuyển từ thử nghiệm sang kỳ vọng.
Từ khả năng đến bằng chứng.
Các tổ chức nhận ra sự thay đổi này sớm sẽ là những tổ chức xác định giai đoạn tiếp theo của thị trường. Bởi vì sự chuyển đổi thực sự xảy ra sau khi điều chỉnh, khi chỉ còn lại những chiến lược tỏ ra hiệu quả.
Nguồn The Next Web