MI5 cảnh báo, gián điệp Trung Quốc đang nhắm mục tiêu vào các nhân viên chính phủ và quân đội Anh trên các trang web việc làm bao gồm LinkedIn để cố gắng truy cập vào thông tin mật hoặc nhạy cảm.
Một bản tin đã được phát hành bởi các cường quốc Five Eyes – Anh, Mỹ, Úc, Canada và New Zealand – nêu bật chiến lược tuyển dụng trực tuyến “tích cực” trong đó các điệp viên của tình báo quân đội Bắc Kinh đóng vai công nhân đại diện cho các doanh nghiệp tư nhân hoặc các tổ chức tư vấn.
Các cơ quan tình báo trong nước cảnh báo hôm thứ Tư rằng họ quảng cáo cho những công việc không tồn tại như nhà phân tích chính sách đối ngoại hoặc quốc phòng, trước khi gây áp lực buộc các ứng viên phải cung cấp thông tin “không công khai”.
Các mục tiêu tuyển dụng được nhắm mục tiêu trên các trang mạng chuyên nghiệp và nền tảng việc làm trực tuyến bao gồm LinkedIn, Indeed và Upwork vì các đại lý Trung Quốc có mục đích trở thành nhà tư vấn nhân sự cho các công ty có vẻ ngoài hợp pháp dường như được đặt ở nơi nào khác trên thế giới, tập trung vào những công ty có quyền truy cập trực tiếp hoặc gián tiếp vào bí mật của Anh.
Các cơ quan cảnh báo ngay cả khi người nộp đơn không có quyền truy cập trực tiếp vào thông tin mật, các chi tiết khác về chính sách của chính phủ hoặc chiến lược và năng lực quân sự có thể gây tổn hại đến an ninh quốc gia.
Tài liệu do Asio, CSIS, FBI, MI5 và NZSIS công bố cho biết: “Các cơ quan tình báo quân sự của Trung Quốc đang sử dụng ngày càng nhiều các trang mạng chuyên nghiệp và nền tảng việc làm trực tuyến để nhắm mục tiêu vào chính phủ và quân nhân của Five Eyes cũng như bất kỳ ai có quyền truy cập vào thông tin mật hoặc đặc quyền.
“Những kẻ này sử dụng chiến lược tuyển dụng trực tuyến mạnh mẽ, theo đó các quan chức tình báo hoặc các chi nhánh của họ đóng vai nhân viên của các công ty tư vấn tư nhân, các tổ chức tư vấn hoặc các công ty nhân sự và đăng quảng cáo việc làm trực tuyến cho các nhà phân tích chính sách đối ngoại và quốc phòng hoặc tương tự.
“Các ứng viên thành công bị áp lực phải cung cấp thông tin ‘không công khai’ cho những khách hàng không xác định có liên quan đến chính phủ Trung Quốc.
“Các cơ quan tình báo quân sự của Trung Quốc cuối cùng đều tìm cách có được thông tin tình báo quân sự, chính trị và kinh tế đặc quyền có thể mang lại cho Trung Quốc lợi thế chiến lược và chiến thuật trước Five Eyes.”
Loại công nhân có thể được nhắm mục tiêu bao gồm:
-
Những người có quyền kiểm tra an ninh, đặc biệt là những người chuyên về quốc phòng, đối ngoại và an ninh, tình báo.
-
Quân nhân, bao gồm cả những người đóng quân ở khu vực Ấn Độ Dương – Thái Bình Dương, có kiến thức về năng lực khu vực và các hoạt động chung.
-
Những người có quyền truy cập gián tiếp hoặc ngoại vi vào thông tin của chính phủ, bao gồm các học giả, nhà báo, nhà văn tự do, nhân viên thinktank hoặc bất kỳ ai có liên quan đến các lĩnh vực quốc phòng, an ninh, chính sách và kinh tế.
Bản tin cho biết sau khi đăng quảng cáo, các đại lý sẽ xem xét kỹ lưỡng CV của ứng viên để tìm ra ai có thể có quyền truy cập vào thông tin hữu ích.
Các cuộc phỏng vấn được thực hiện ảo với việc các nhà tuyển dụng che giấu danh tính thực sự của họ, thẩm vấn ứng viên để biết các chi tiết quan trọng bao gồm quyền tiếp cận các mối liên hệ của chính phủ hoặc các hoạt động quân sự.
Sau đó, những người hy vọng có được công việc sẽ được yêu cầu viết một báo cáo thử nghiệm về các chủ đề như quan hệ của Trung Quốc với các nước khác, quốc phòng hoặc thương mại, trước khi được yêu cầu cung cấp thông tin nhạy cảm hơn khi cuộc trò chuyện chuyển sang nền tảng nhắn tin được mã hóa.
Những người được tuyển dụng được trả từ vài trăm đến vài nghìn đô la, theo báo cáo trên các nền tảng thanh toán bao gồm PayPal, Payoneer, Zelle, Skrill và Wise, cũng như Western Union, chuyển khoản điện tử và tiền điện tử.
Bản tin cảnh báo rằng bất kỳ ai liên quan đến việc tiết lộ thông tin trái phép đều có thể bị truy tố vì tội làm gián điệp.
MI5 trước đó đã cảnh báo về việc gián điệp Trung Quốc tìm cách lấy thông tin bằng cách sử dụng LinkedIn để tuyển dụng người Anh làm việc trong các khu vực nhạy cảm. Đóng vai trò là nhà tư vấn tuyển dụng, các đại lý đã tìm cách thu hút ít nhất 20.000 người Anh bằng những lời mời làm việc tiềm năng.
Nguồn The Guardian