Các chủ sở hữu của Major League Baseball đã triệu tập tuần này tại trụ sở của giải đấu ở New York với nhiều điều để thảo luận.
Tuần trước, các ông chủ và Hiệp hội cầu thủ MLB đã trao đổi đề xuất mở đầu cho một thỏa thuận thương lượng tập thể mới. Các kế hoạch nêu bật những tầm nhìn cơ bản khác nhau về tương lai kinh tế của môn thể thao này và nhấn mạnh khả năng phải ngừng hoạt động lâu dài.
Phát biểu với các phóng viên hôm thứ Tư, ủy viên MLB Rob Manfred bảo vệ việc liên đoàn thúc đẩy giới hạn lương cứng, cho rằng hệ thống hiện tại của liên đoàn là không thỏa đáng.
Manfred cho biết: “Chúng tôi đã cố gắng hết sức qua nhiều vòng thương lượng để sử dụng thuế cân bằng cạnh tranh nhằm giải quyết các mối lo ngại về cạnh tranh”. “Và đôi khi bạn phải thừa nhận mình đã thất bại.”
Với các cuộc họp chủ sở hữu tiếp theo được lên lịch vào tháng 11, chỉ vài ngày trước khi CBA hiện tại hết hạn vào ngày 1 tháng 12, đây là bốn điểm rút ra từ ấn bản tuần này.
Manfred cho biết tất cả 30 đội đều tham gia để chia doanh thu truyền hình – vâng, ngay cả Dodgers
Los Angeles Dodgers – và các đội có doanh thu cao khác – sẽ từ bỏ lợi thế cạnh tranh theo đề xuất của MLB, yêu cầu họ phải chia sẻ toàn bộ doanh thu truyền hình địa phương (hiện tại họ chia sẻ 48%).
Thỏa thuận truyền thông địa phương của Dodgers đã được định giá khoảng 8,35 tỷ USD trong 25 năm, khiến nó trở thành một trong những thương vụ sinh lợi nhất trong thể thao chuyên nghiệp. Con số này lấn át doanh thu truyền thông địa phương do các câu lạc bộ bị ảnh hưởng nặng nề do sự suy thoái của mô hình mạng thể thao khu vực tạo ra. Chưa hết, Manfred cho biết anh tin rằng “có sự ủng hộ nhất trí” từ tất cả 30 đội.
Manfred nói: “Tôi nghĩ rằng Dodgers hiểu rằng cần phải cập nhật mô hình kinh tế tổng thể trong ngành và mặt tích cực liên quan đến điều đó, về mặt phát triển ngành, tăng mức độ phổ biến của môn thể thao này, là rất lớn đối với các thị trường lớn, thị trường nhỏ, chủ sở hữu và người chơi về mọi mặt”. “Ưu điểm đó lớn hơn bất kỳ vấn đề nào chia rẽ chúng ta trên bàn thương lượng.”
MLB chỉ cần 23 phiếu để phê chuẩn CBA. Nhưng việc Manfred khẳng định rằng tất cả 30 câu lạc bộ đều ủng hộ đề xuất này cho thấy quyền sở hữu tin rằng những lợi ích tiềm tàng của một hệ thống kinh tế được cải tổ sẽ lớn hơn mối lo ngại của ngay cả những câu lạc bộ bị thiệt hại nhiều nhất.
Các chủ sở hữu có thể nói gì? Họ không nói chuyện — họ để Manfred lên tiếng
Một số chủ sở hữu và chủ tịch nhóm từ chối bình luận về các cuộc đàm phán lao động hoặc tránh né các phóng viên hoàn toàn tại các cuộc họp chủ sở hữu tuần này. Đó là sự tiếp nối của mô hình gần đây là để Manfred phát biểu thay mặt họ tại các cuộc họp được tổ chức ba lần một năm.
Trong nhiều thập kỷ, các chủ sở hữu đã tổ chức phiên tòa với các phóng viên ở đó về nhiều chủ đề khác nhau. Con số giảm dần theo năm tháng, nhưng nó vẫn tiếp tục gần đây nhất là vào tháng 11 năm 2024, khi chủ sở hữu New York Yankees Hal Steinbrenner nhận câu hỏi từ các thành viên truyền thông. Kể từ đó, khi cả hai bên đều chuẩn bị cho một cuộc tranh chấp lao động, các chủ sở hữu phần lớn đã nhường quyền bảo vệ công chúng cho Manfred, khiến ủy viên trở thành gương mặt đại diện cho chiến dịch đòi giới hạn lương của chủ sở hữu.
Manfred đã tham gia vào các cuộc đàm phán lao động lần cuối cùng MLB đề xuất mức lương tối đa vào năm 1994 với tư cách là luật sư cấp dưới trong nhóm thương lượng của chủ sở hữu. Sự bế tắc đó dẫn đến cuộc đình công của các cầu thủ kéo dài gần 8 tháng và buộc giải World Series 1994 phải hủy bỏ. Manfred thừa nhận rằng ông lo lắng về kết quả tương tự vào năm 2027, nhưng ông từ chối cho biết liệu các chủ sở hữu có tin rằng một đợt ngừng việc khác có đáng để đảm bảo hệ thống giới hạn lương hay không.
Manfred nói: “Tôi sẽ không suy đoán về việc ngừng làm việc. Manfred nói: “Tôi nghĩ rằng đề xuất mà chúng tôi đưa ra là cơ sở cho cuộc đối thoại mang tính xây dựng thông qua MLBPA về cách chúng tôi có thể giải quyết mối quan tâm số 1 của người hâm mộ và điều đó giống như sự cân bằng mang tính cạnh tranh trong trò chơi”.
Còn sớm nhưng ông chủ và người chơi đang nói một ngôn ngữ khác
Cả hai bên dường như đều đồng ý rằng sự chênh lệch giữa đội có doanh thu cao và đội có doanh thu thấp là điều đáng được giải quyết. Ngoài ra, chúng còn xuất hiện cách nhau nhiều năm ánh sáng.
Đề xuất ban đầu của liên minh có tính mở rộng, với các định nghĩa sửa đổi về chia sẻ doanh thu trong hệ thống thuế cân bằng cạnh tranh hiện tại. Nó không chỉ bao gồm các thông số về mái và sàn mềm mà còn đề cập đến mức lương tối thiểu, tính đủ điều kiện của đại lý miễn phí, ưu đãi đủ điều kiện, nhóm tiền thưởng trước khi phân xử, xổ số dự thảo, v.v.
Lời đề nghị đầu tiên của chủ sở hữu kêu gọi một sự thay đổi cơ bản đối với cơ cấu tài chính của môn thể thao này. Nhưng nó không đề cập đến điều gì khác ngoài giới hạn cứng và mức sàn với tỷ lệ chia doanh thu 50/50 và tập trung toàn bộ doanh thu từ truyền hình. Đó là do thiết kế. MLB xem việc đại tu hệ thống là điều bắt buộc trong tương lai.
Manfred nói: “Chúng tôi chưa bao giờ nghĩ CBT là một công cụ tạo doanh thu. “Và khi bạn thấy ngày càng nhiều người nộp thuế, bạn nhận ra rằng đó không phải là kiểu tăng tốc có thể giúp giải quyết vấn đề cân bằng cạnh tranh.”
Kỷ lục chín câu lạc bộ đã bị phạt vì vượt quá ngưỡng CBT vào năm 2024 và 2025. Tổng tiền thuế là 78,5 triệu USD vào năm 2022, 222,8 triệu USD vào năm 2023, 311,3 triệu USD vào năm 2024 và 402,6 triệu USD vào năm 2025. Dodgers đã trả 169,4 triệu USD tiền thuế xa xỉ trong mùa giải trước.
Vào thứ Hai, hai ngày trước khi Manfred phát biểu với các phóng viên, giám đốc điều hành tạm thời của MLBPA Bruce Meyer đã mô tả đề xuất của MLB là “hệ thống tồi tệ nhất đối với bất kỳ người chơi nào trong bất kỳ môn thể thao lớn nào và thậm chí còn chưa kết thúc.”
Ông lập luận rằng các hợp đồng sẽ không còn được đảm bảo đầy đủ theo đề xuất của MLB vì nó sẽ bao gồm một hệ thống ký quỹ, theo đó lương cầu thủ sẽ bị mất nếu giải đấu không đáp ứng được dự báo doanh thu trong một năm nhất định. Các quan chức MLB phản bác bằng cách chỉ ra rằng, chẳng hạn như NBA và NHL, người chơi sẽ nhận được nhiều tiền hơn nếu giải đấu vượt quá dự kiến về doanh thu.
Meyer cũng cho rằng tổng số tiền bồi thường cho các cầu thủ sẽ giảm 500 triệu đô la vì tiền thưởng khi ký hợp đồng nghiệp dư sẽ được tính vào phần cắt giảm của các cầu thủ trong đề xuất của liên đoàn. Đáp lại, Manfred cho biết hôm thứ Tư rằng các chủ sở hữu vẫn chưa đưa ra đề xuất về tiền thưởng nghiệp dư và nhấn mạnh rằng các vận động viên nhảy cầu lớn sẽ kiếm được nhiều tiền hơn vào năm 2027 theo hệ thống được đề xuất so với số tiền họ kiếm được trong mùa giải này. Các câu lạc bộ chi gần 600 triệu USD mỗi năm cho các cầu thủ trong nước và quốc tế theo hệ thống hiện hành.
Manfred nói: “Chà, tất cả những gì tôi có thể nói với bạn về đề xuất ban đầu của chúng tôi là nó được xây dựng đặc biệt để đảm bảo rằng, trong năm đầu tiên của hợp đồng, các cầu thủ của các giải đấu lớn sẽ kiếm được nhiều tiền hơn số tiền họ kiếm được vào năm 2026”. “Trong phạm vi mà bất kỳ ai cũng đề xuất điều gì khác ngoài điều đó, thì điều đó không chính xác.”
Hai bên đang ở hiệp đàm phán đầu tiên nhưng khoảng cách giữa họ không chỉ đơn thuần là vấn đề tiền bạc. Ít nhất ngay từ đầu, các bên đang đàm phán về những tầm nhìn hoàn toàn khác nhau về cách thức hoạt động của môn thể thao này.
Bước đi tiếp theo trong đàm phán? Không có gì trên lịch
Việc qua lại giữa hai bên là điều bất thường so với các vòng đàm phán gần đây. Năm 2021, liên đoàn đưa ra đề xuất đầu tiên vào tháng 5 và MLB đợi phản đối đến tháng 8. Lần này, liên đoàn phản hồi trong khoảng 24 giờ.
Điều gì tiếp theo vẫn chưa được biết. Các bên vẫn chưa lên lịch cho cuộc gặp tiếp theo.
Manfred nói: “Hãy nhìn xem, mọi thỏa thuận được thực hiện đều phải đạt được một số điều mà chúng tôi đang mong muốn đạt được và một số điều mà công đoàn đang mong muốn đạt được”. “Có những đề xuất và có những mục tiêu đằng sau những đề xuất, phải không? Chúng tôi đang xem xét các đề xuất của họ, cố gắng tìm hiểu xem họ đang cố gắng đạt được điều gì và liệu chúng tôi có thể đáp ứng một số mục tiêu đó mà vẫn đạt được những điều chúng tôi đang xem xét hay không.”
Nguồn ESPN